这样签订的合同在跳槽后如何做不会有麻烦？

1. 这样签订的合同在跳槽后如何做不会有麻烦？

你所说的无限期合同，应该是指无固定期限合同，即所谓的长期合同。想跳槽就意味着提前解除劳动合同，由此是否会引来麻烦，需要视劳动合同是否对此约定过违约惩罚条款，如果没有约定，那么你可以按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，与单位办理解除合同手续即可。如果有违约惩罚条款。那么即使你按照《劳动法》第三十一条的规定做了，仍然不妨碍单位按照原劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（四）劳动合同约定的其他赔偿费用”的规定（实际是指劳动者提前解除合同的违约金），追究你的违约责任。

2. 天津哪个证券公司没有从业资格证也可以签工作合同的

第一 很多这样业务员 无需证件都可以做 

第二 关键看你做什么  如是拉客户 拿提成 这样的工作 无需证件 只要公司登记可以

第三转正后才有工资 底薪 这样活很辛苦也没保障

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3. 跳槽时合同没到期怎么办

　　情况不同赔偿各异
　　-专家：北京中孚律师事务所律师 高冰
　　在合同期未到的时候跳槽最多的就是涉及到违约金的赔偿问题。如果合同中说明了违约后的赔偿，那么就按照合同进行赔偿就行，而且一般金额都不会很大，一般来讲是赔偿原公司一到两个月的工资数额，有的公司则要求按照一个百分比来赔偿。
　　如果合同中没约定违约金赔偿问题，那么按照《劳动法》规定，跳槽者要对公司对其进行的前期培训的费用进行一定的赔偿。这个数额则是不确定的，有的公司可能会要求跳槽者赔偿全部培训费用，有的则要求赔偿其中的一部分，但最终会有一个比较合理的、双方都能接受的解决办法。
　　对于跳槽者来说，如果发现双方合同中有不明确的理由，那么，跳槽者的主动性就大一些，并且可以看一看公司的做法是否有一些不符合合同的约定，那么跳槽者的胜算就大些。
　　其实在这个时候公司人员变动不仅是跳槽，也有公司辞退员工的，那么，在这种情况下，公司要承担的责任会大一些。如果双方签订的是固定期限劳动合同，而在合同没到期的情况下，员工被辞退，那么公司不仅要支付赔偿金，还要支付一定的补偿金。如果是无固定期限的劳动合同，公司的责任更大，担负的赔偿也会更多。　　给原公司提前打报告比较好
　　-专家：一峰智商务咨询公司高级顾问 祝敏
　　通常没到期的合同对跳槽者而言，会存在不同的约束状况。
　　第一种情况，如果曾经任职的单位是一家IT、通讯、生物科学等技术领域要求比较高的公司，跳槽者又将到同业的公司工作，那么就涉及到了一个对原单位技术保密的问题。如果要比较顺利地解除与原单位的合同，通常要接受原公司的一些约束，比如原公司会要求跳槽者辞职后不可以到同业工作，或者与原单位签订另一份合同，说明在跳槽后几年内不准应用原有单位的技术等等，这样才完成顺利解除合同的关键一步。
　　第二种情况，有的公司会在双方当初签订的合同里就规定了违约赔偿的条款，所以，如果合同里已经有了明确的赔偿细则，那么，没得商量，照章赔偿就走人吧。
　　第三种情况，按照《劳动法》规定，如果要离职，要提前一个月打报告，这样可以让原单位有充足的时间寻找合适的接替人选，那么，在合同中如果没有违约赔偿条款规定的，根据原单位意见，也有可能免予赔偿。(马春杰)
　　对于很多人来说，新年就是新工作的开始，跳槽是他们必须面临的问题。

4. 想进证券公司,还未考证券从业资格证,能不能签三方协议?

我们公司就有好多家属没资格就先聘用了（正式）估计你那个签不成，没有人会为你这样一个和自己没有任何利害关系的人承担违背公司章程，及证监会章程的责任。
证监会的规定来说肯定是不允许的，但是证监会还不允许证券从业人员代客户理财（全权委托），试问，那个证券公司敢说员工中没有人代客理财并且分享利润分成的？
经纪人可以不要从业资格，但是3月出台的办法中规定，经纪人不属于证券公司，证券公司委托经纪人为其从事招揽客户，并且为客户提供服务的外部人员。换句话说就是，经纪人不是证券公司的正式员工。

5. 想跳槽但合同未到期，怎么拿档案？

1、沟通、协商是不二法宝！
2、国企嘛，隐形的东西多，既然想走，送点礼也未尝不可。

6. 现公司和心仪的有合作协议，据说除非已经离开了否则不能跳槽到这家公司去

没过试用期的话，应该可以去试一下你想去的那家公司的。而且又有一个经理想你伸出了橄榄枝，行不行都要去试一下吧。如果是过了试用期签订正式合同的话，再去合作协议的公司会更难吧。比如，我现在的公司是制造业，是世界500强中很靠前的企业。他和他的很多合作公司都有这样的协议。所以，公司不会因为某个员工而破坏合作关系。跳的可能性不大。所以现在你既然还没有正式入职，应该很年轻，把握机会吧！加油，祝你成功！

7. 个人和公司签了5年合同，已过了2年想跳槽，需要办什么手续啊

提前1个月申请!

8. 如果想要跳槽，而现在的公司合同还没到，该怎么办？？？

提前一个月递交书面辞职报告,到期办理离职手续后才可以到新单位去,否则你和新单位都要承担一定的赔偿责任