国税局面试形式

1. 国税局面试形式

国家公务员考试（即国考），国税局面试基本考情：
面试形式：结构化小组。
重难点：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。
面试题量：每天一套题,每套三道题目。
面试时间
备考时间15分钟；答题时间每人6分钟,每题作答2分钟；点评时间4分钟,每人点评2分钟；回应时间4分钟,每人回应2分钟。
考查方式
看题，备考室和考场都提供题本。
专业性
需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。

2. 国税局面试考什么？

1、面试形式∶结构化小组。现在的国考面试，都基本调整成结构化小组了，只有少数的地区还是结构化。
结构化考查是根据题型来的：综合分析考查思维能力，计划组织考查计划，统筹，组织和复试的能力，而人际关系考查人际沟通和交往的能力，应急应变考查应急处理能力，演讲和情景模拟考查你的表现力，表演程度。所以是针对性的每个题考查的都有具象性的方向，而结构化小组，它不只是答题，它从整个的答题，点评和回应三个阶段来考查，因此它测查考生的逻辑思维能力，快速提炼能力（提炼题干以及别的考生的作答思路流程并总结下来的能力）、抗压能力、情绪控制，语言表达能力，应急处理能力等。

3. 国税局的面试应该怎么准备

1、面试对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。
2、国税系统面试一般为结构化面试。
命题有三大特点：首先，题目会涉及到较专业的税务知识，命题具有较强专业性；
其次，会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性；
最后，不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。
3、可以在辽宁中公教育网上查找一些备考的技巧巩固练习。

4. 税务面试常见问题

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?

温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。
应答时间：2021-03-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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5. 国考面试国税局面试 一般几道题？

您好，中公教育为您服务。
国考面试国税局面试题量3-5道，个别考4道。时间15-20分钟。就题型来说，综合分析题和情境应变是高频考点，组织管理也是常见题型，人际关系往往不是单独考核，主要结合组织管理、情境应变加以考察。国税系统与其他部门的最大区别在于，自我认知题型甚少涉及，没有外交部、银监等部门考核那么多，所以，考生需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。关注山西中公教育http://sx.offcn.com/?wt.mc_id=bd10443了解更多。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6. 国税面试怎么组织

面试一般只用一种形式，多数采用结构化。

高级别的除外，比如湖北省副厅级干部面试上午结构化，下午无领导。

面试方式一   结构化面试：
也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化有以下几种题型：
1、认知类	
2、计划组织
3、 人际关系类	
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类........

7. 国税面试新形式，要怎么答？

去年在国考国税面试中，出现了一种新的答题形式，今天华图教育就为各位考生讲一讲，如何应对这类型的考试!
真题示例如：
1.漫画题。根据漫画拟2个标题，并就其中一个标题进行论述。
3.领导让你和小李共同去完成一项工作，工作很紧急，需要在三天内完成，但小李近期想要休假备考研究生考试，考试一周后开始，你怎么办?
4.某单位出台了整改方案，于办事大厅的窗口贴了一个公告牌，上面写了五个制度：首问责任制，限时结办制，一次性告知制，责任追究制，服务承诺制。根据整改方案，你认为此单位在以前的工作中可能存在哪些问题?并就其中一项制度谈谈你的看法。
不过国税面试在2018曾出现新形式，结构化无领导小组面试。
我们根据真题感知一下：
结构化无领导小组面试是什么形式呢?
结构化无领导小组面试即3人或多人一组。
3个考生同时进候考室，20分钟看材料，分别有3个题目，第一题答题顺序是，1号、2号、3号;第二题答题顺序是2号、3号、1号;第三题答题顺序3号、2号、1号。第四题为评论题，每个考生分别点评其他考生，每个题目限时2分钟。
河北华图特邀主考官为您揭秘结构化无领导小组答题技巧：
结构化无领导小组是一个很新颖的答题方式，从内容方面来说，考试内容并没有超过考生日常训练的考试内容，但是这种集体答题的方式，需要我们有针对性的加强训练。
比如，进场时三位考生该怎样向考官问好。另外，在答题时建议考生要认真倾听和记录其他考生的答题，分析其答题优缺点，在点评时才能言之有物，而非泛泛而谈。
不管今年的国考面试是结构化面试，还是结构化无领导小组面试，万变不离其宗，都有其答题技巧，考生可多做准备和练习，最后预祝大家面试成功，顺利上岸!

8. 如何准备国税系统的面试

考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 

评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。 

面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。 

面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。 

当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。 

所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。 

面试技巧： 

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。 

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。 

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。 

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。 

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。 

7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。 

8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。 

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。 

10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。 

总结： 

1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。 

2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容，要做到耳熟能详。