新公司办社保需要什么资料

1. 新公司办社保需要什么资料

【1】单位法人代表身份证复印件并加盖公章，并以单位名义写一份申请。 【2】营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件。 【3】企业法定代表人和负责人身份证及复印件，此外还需要携带《职工申报表》。 【4】办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号。 【5】新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张，本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表。

2. 新公司办社保需要什么材料

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

3. 公司新办社保需要什么材料

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

4. 新公司办理社保需要什么材料

新公司办理社保需要以下材料：
1.单位法人代表身份证复印件并加盖公章；
2.组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章；
3.申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。
一、企业社保缴费账户开户许可证的作用是什么
社保开户许可证就是企业的开户许可证基本账户或者是一般账户，均可以办理社保证。
办理银行开户所需材料如下：
1）企业营业执照正／副本原件及其复印件；
2）组织机构代码证正／副本原件及其复印件；
3）法定代表人新版身份证原件及复印件；
4）留存印鉴非法定代表人的，需要签署相应的授权书；
5）公章、财务专用章及预留人名章；
6）经办人身份证复印件（通常工商银行需要）；
7）公司的税务登记证（含国税及地税）正／副本原件及复印件；
8）房屋租赁协议（一般基本户开户行需要）；
9）全体股东新版身份证原件及复印件；
10）法人一寸免冠近照两张
二、股票公司注册流程及子公司怎么注册
需要子公司注册地的房产证复印件、房屋租赁协议、母公司营业执照原件（年检后的）、母公司公章、子公司法人代表身份证复印件、一寸照片一张等材料。先到子公司注册地的区级工商局核准名称，按普通公司注册只是出资人写成公司就行了。到时候会要求填写公司名称、注册号信息等按营业执照上的填写即可。名称通过后领取名称核准通知书会要求出具母公司的营业执照复印件加盖公章。领到名称核准通知书了再去当地工商局指定的入资银行办理验资户，需母公司营业执照原件及公章（具体材料以当地银行为准）。户开好了，又母公司的基本户将注册资金转到子公司的验资户账户即可完成入资。入资完成领取入资单再办理验资报告。
三、缴纳社保需要带户口本吗？
1、符合申领社保卡条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道、镇社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡，包括学籍卡；申领时需携带身份证、户口簿、申领表，集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明等相关资料，不需要户口本。
2、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案（如有需携带）和社会保障卡。
3、公司给员工办理社保需要准备的资料：
（1）填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
（2）企业营业执照复印件（验原件）；
（3）企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；
（4）托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
（5）首次参保员工的身份证复印件；
（6）属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；
（7）首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

5. 新的公司办理社保需要什么资料

一、新的公司办理社保需要什么资料
1、新企业如何办理社保单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；单位填报各项报表并签章；社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；单位据实填报参保人员增减表并签章；社保机构按期托收社保费；社保机构定期制作并发放社保卡；社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
2、新企业办理社保需提供的材料
1、营业执照复印件；
2、组织机构代码复印件；
3、单位员工工资表（单位签章、员工签字）；
4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。
二、企业不为劳动者购买社保的法律责任用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一是行政责任，二是民事责任。
1、行政责任《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》第23条：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。《工伤保险条例》第62条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第27条：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第17条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。由以上规定可以看出，行政责任主要是罚款以及滞纳金，数额虽不算高，但是并不等于你交完罚款之后就可以免责了，这其实是额外的支出。而最大的责任还是民事责任，严重的情况，足以导致用人单位破产。
2、民事责任第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。也就是说，单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中，用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象，司空见惯。这个责任是非常大的。

6. 新公司办理社保需要什么资料

（一）企业营业执照副本和原件；
（二）组织机构代码证书原件复印件；
（三）开户银行证明原件或者印鉴卡；
（四）法人身份证复印件；
（五）经办人身份证原件及复印件；
（六）法人或者经办人非大陆户籍人员，需要提供永久有效证件，和进入境内的有效证件原件及复印件；
（七）《企业参加社会保险登记表》；
一、社保的含义和特征
（一）社保含义
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（二）特征
1、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
二、公司办理社保的流程
进行社保登记；准备资料；
整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
新办人员需劳动合同原件及复印件；
续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
（一）填写表格
（二）填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
（三）办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
（四）参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

7. 新公司办理社保需要什么资料

法律分析：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般需要以下资料：1、企业营业执照副本和原件2、组织机构代码证书原件复印件、开户银行证明原件或者印鉴卡、法人身份证复印件、经办人身份证原件及复印件、法人或者经办人非大陆户籍人员，需要提供永久有效证件，和进入境内的有效证件原件及复印件、《企业参加社会保险登记表》。所有资料复印件全部需要加盖公章，建议办理的时候顺便携带公章，然后拿这些准备好的资料，去单位经营地所在地社保机构柜面办理即可。一般当天即可全部办理完毕。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

8. 新公司怎么办理社保？需要准备哪些资料？

　　首先，需要带上公司的营业执照副本复印件、公司法人代表身份证原件以及复印件，到公司所在地的社保局去办理申请开户手续。
   
    　　其次，在社保局领取一份表格，按照表格上的要求来填写参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
   
    　　接着，社保局会根据当时情况确定员工的缴费标准，大家直接去地税部门开票，然后交钱即可。
   
    　　最后，带着缴费凭证到社保局办理相应登记就完成了。
   
    　　需要准备哪些资料
   
    　　1、提起去社保局领取一份社会保险登记表，按照要求来填写并加盖单位公章;
   
    　　2、提供本单位的工商营业执照、企业代码证、地税登记证附本复印件、单位法人及参保人员身份原件及复印件;
   
    　　3、提供公司与员工之间签订的《劳动合同》复印件;
   
    　　不同地区对办理社保需要准备的资料可能会存在一些差异，建议大家在办理之前可以去社保局询问清楚，然后按照要求来进行准备，这样会方便一些。