员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

1. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

2. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

您好，很高兴为您服务。所谓的锁定期、解锁期是公司对于员工所配售的股份的一种限制条件。锁定期是指公司上市为激励员工，对员工出让了部分股份，但为了企业的经营和防止股价过度波动，会在配售给员工的股份中给出要求，要求员工在一定时间内不能出售手中的股票，而这个中间时段就是锁定期。
　至于解锁期，则就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。
　
根据您所说的，也就是您公司所配售的员工持股锁定期需要36个月，在12个月后员工可以对自己手中股票进行自由出售。【摘要】
员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思【提问】
您好，很高兴为您服务。所谓的锁定期、解锁期是公司对于员工所配售的股份的一种限制条件。锁定期是指公司上市为激励员工，对员工出让了部分股份，但为了企业的经营和防止股价过度波动，会在配售给员工的股份中给出要求，要求员工在一定时间内不能出售手中的股票，而这个中间时段就是锁定期。
　至于解锁期，则就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。
　
根据您所说的，也就是您公司所配售的员工持股锁定期需要36个月，在12个月后员工可以对自己手中股票进行自由出售。【回答】
像这个锁定期很可能五年或者十年，对吗【提问】
是证券公司规定的，还是公司规定的【提问】
是证券公司规定的，还是拟上市公司规定的【提问】
公司规定的。原则上是可以5年 10年的，但考虑到公司成长 ，一般不会这么长的锁定期【回答】
超出规定的年限后，可以自由交易吗【提问】
这个超过规定年限后，是可以自由交易的。
同时它的优点是作为公司的参与者，您是更能了解其前景的。【回答】
问题是，不准备干了，正好公司准备6月上市，在坚持两，三年，时间再久的话就没意思了【提问】
这个完全可以坚持一下，每一个新股上市都有一个相对来说的上升期【回答】

3. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工，并规定其在一定时间内不能出售手中的股票，这个中间时段就是锁定期。

解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别，都是在一定时间内不能在市场，上出售。

如果现在还不能在市场上流通，那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是公司规定在禁售期到达之后，还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后，就可在市场上出售了。【摘要】
员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思【提问】
锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工，并规定其在一定时间内不能出售手中的股票，这个中间时段就是锁定期。

解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别，都是在一定时间内不能在市场，上出售。

如果现在还不能在市场上流通，那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是公司规定在禁售期到达之后，还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后，就可在市场上出售了。【回答】
持股平台的锁定期一般是多久【提问】
比如我在持股平台持有1.37%的股份，这个有规定吗，必须达到5年或更久的时间，才能交易【提问】
这个看你与公司怎么协商的【回答】
锁定期是证券公司规定的，还是上市公司规定的【提问】
是公司规定的【回答】
那是公司规定的，岂不是十年，八年都有可能【提问】
对的。他们这是一种留住员工的手段【回答】
那十年，八年那么久，在这期间不能变现，不就是一个数字吗【提问】
对的【回答】
我见网上一般是一年解禁【提问】
要和公司沟通好 才能得到你所说的解禁处理方案【回答】

4. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思

锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工，并规定其在一定时间内不能出售手中的股票，这个中间时段就是锁定期。
解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别，都是在一定时间内不能在市场上出售。
如果现在还不能在市场上流通，那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是公司规定在禁售期到达之后，还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后，就可在市场上出售了。

扩展资料
购买股票的手续费

股票买进和卖出都要收佣金（手续费），买进和卖出的佣金由各证券商自定（最高为成交金额的千分之三，最低没有限制，越低越好。），一般为：成交金额的0.05%，佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税：成交金额的千分之一 (以前为3‰，2008年印花税下调，单边收取千分之一）。
2015年8月1日起,深市,沪市股票的买进和卖出都要照成交金额0.02‰收取过户费以上费用，小于1分钱的部分，按四舍五入收取。
还有一个很少时间发生的费用：批量利息归本。相当于股民把钱交给了券商，券商在一定时间内，返回给股民一定的活期利息。
参考资料来源：百度百科-股票

5. 员工持股中，有锁定期和存续期，存续期是什么意思

员工持股计划一般是公司A委托某家资管机构B进行管理，并全额认购B设立的某项定向资产管理计划,
该资管计划的投资范围就是购买和持有公司A的股票。
员工持股计划一般有这么两个期限：存续期、锁定期
1.存续期：是指该员工持股计划的有效时间，比如24个月，那么24个月以后，员工持股计划自行终止（资管机构B会在存续期届满后15个工作日内进行清算，即全部卖掉股票，然后把现金按份额分给持股的员工），也可按相关法律法规及合同约定提前终止或展期（如果展期，员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉）。
2.锁定期：通俗来说，就是在这个时间段内，如12个月，员工持有的标的股票不能卖。在锁定期满后，就可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。
存续期长于锁定期。

6. 员工持股中，有锁定期和存续期，存续期是什么意思？

7. 员工持股中，有锁定期和存续期，存续期是什么意思？

员工持股计划一般是公司A委托某家资管机构B进行管理，并全额认购B设立的某项定向资产管理计划,
该资管计划的投资范围就是购买和持有公司A的股票。
员工持股计划一般有这么两个期限：存续期、锁定期
1.存续期：是指该员工持股计划的有效时间，比如24个月，那么24个月以后，员工持股计划自行终止（资管机构B会在存续期届满后15个工作日内进行清算，即全部卖掉股票，然后把现金按份额分给持股的员工），也可按相关法律法规及合同约定提前终止或展期（如果展期，员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉）。
2.锁定期：通俗来说，就是在这个时间段内，如12个月，员工持有的标的股票不能卖。在锁定期满后，就可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。
存续期长于锁定期。

8. 员工持股中，有锁定期和存续期，存续期是什么意思？

股市中的员工持股计划存续期相当是限售股。股票刚上市，员工持有的股票肯定会有较大的涨幅，就会有员工想套利出售股票，这样就会影响刚上市的股票。
锁定期是指持股方在一定期限内不能将所持的股票转让出去的一段时期。

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