西宁特钢的基本资料

1. 西宁特钢的基本资料

证券代码：600117证券简称：西宁特钢公司名称：西宁特殊钢股份有限公司公司英文名称：XINING SPECIAL STEEL CO.,LTD.交易所：上海公司注册国家：中国省份：青海省城市：西宁市工商登记号：630000100008079注册地址：青海省西宁市办公地址：青海省西宁市柴达木西路52号注册资本：74121.925万元邮政编码：810005法人代表：陈显刚总经理：杨忠成立日期：1997-10-08

2. 西宁特钢的战略目标

 实施人才战略，夯实企业发展基础。实施科技发展战略，全面提升企业核心竞争力。实施清洁化生产战略，实现企业可持续发展。实施资源综合开发战略，拓宽企业发展空间。实施扩大对外合作战略，构建西钢发展新平台。 愈压愈刚 愈困愈奋愈压愈刚：以压力激发原动力，在市场压力、经营压力等困难和困惑面前，锤炼精神和斗志，使之变得更加刚强坚毅。愈困愈奋：以困难磨炼意志，百折不挠，奋发图强。 诚信立市、合作为仁、实现共赢我们要参与市场竞争，就要研究市场动态、把握发展规律，做到以客户为中心，以市场为主导。公司以诚实为本，守信为荣，对所有协作方和客户都注重诚信，乐于为协作方和客户提供优质服务，讲求互惠互利，谋求共同发展；我们要搭建和创造双方共赢的发展平台和空间，就要不断强化“用户至上，真诚服务”的理念，树立品牌，打造全新的企业形象，实现互利双赢。 创新改革、调整结构、提质降耗、节能减排创新改革 创新改革体现了西钢的发展活力，体现了西钢准确把握时代潮流和发展大势、具有与时俱进的远见卓识。改革创新是时代精神的核心，也是增强企业的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。我们要适应新变化、经受新考验、解决新课题，就必须在企业的现代化建设中大力改革创新，不断进行企业体制、机制和工作方式等方面的创新；就必须以改革的思路寻求解决问题的新途径、新举措。改革创新是西钢发展道路上永恒不变的主题，正是因为不断改革、锐意创新，才为西钢迅速发展提供了澎湃不息的强劲动力。为了实现新发展，我们要牢固树立改革的意识，以改革创新的巨大动力精神，推动企业不断走向新的目标。所以要进一步加深对大力弘扬创新改革理念的认识和理解，更加自觉地革除不合时宜的思想观念、思维定势、习惯作法和体制机制，把创新改革意识转化为建设富强和谐新西钢的自觉行动，以改革创新精神全面推进新西钢建设新的伟大工程，不断开创出新局面。 调整结构 西钢坚持创新发展，走新型工业化道路，大力推进产业结构、产品结构、技术结构、装备结构、人才结构优化升级。在全面推进结构调整工作中，充分发挥集团的整体优势，优化集团内部的工艺装备、科技人才、生产结构等资源配置，增加产品的科技含量和附加值，形成强势产品。同时进一步延伸产业链条，在调优调高产品结构上提升企业竞争力。我们正在进一步加大力度调整结构，彻底解决结构性矛盾带来的一切问题，使企业整体结构科学化、规范化、高效化。提质降耗 产品质量是企业市场竞争力直观体现，也是企业赢得用户认可和拥有市场的基础，因此提高质量是西钢持续健康发展的基本前提，是永远不会过时的基本工作要求；降低消耗是企业实现“低投入、高产出”的重要保障，降耗工作是西钢生产经营工作的重点，其目的就是降低生产成本，既要最大限度地减少能源和原材料消耗，又要以发展循环经济体系为契机，进一步通过降低单位产品能耗、物耗来降低能源消耗，同时，实现资源再生，重复利用。节能减排 节能减排是钢铁工业紧迫的历史使命。所以，西钢立足当前，把提升发展品质，推进节能减排，作为战略实施的重要一环，推进企业发展方式由传统粗放型向资源环保型转变。西钢推进节能减排，首先抓好结构节能减排和技术节能减排。并立足当前，把工艺结构调整作为节能减排的主要突破口，加快推进节能减排技术进步。节能减排工作也是实现企业环境友好、维护生态环境的首要工作，我们要严格按照国家相关要求，把节能减排目标的完成情况作为检验经济发展成效的重要标准，努力实现速度、质量、效益相协调，实现可持续发展，达到企业与社会的和谐发展。 敢于否定 勇于超越 创新是知识经济的本质，是企业可持续发展的不竭动力。培育企业的创新精神，要在思想观念上推陈出新，培育创新观念，构建创新文化，激发创新的思想动力。敢于否定 及时有效的否定就是创新、就是进步。敢于否定自己、敢于否定过去、敢于打破现状就是企业创新。不断地革新和成长，从中找出企业发展面临的优势和劣势、机遇和挑战，不为昔日的成绩和经验所囿，居安思危、从善如流，冲破陈旧观念的束缚、转变传统思维方式。发现存在的问题，找出解决的办法，勇敢的面对现实，明确发展的方向，是企业管理成熟的标志，更是企业管理不断进步的需要。拥有敢于否定的勇气，才能产生一种锐气，才能不断进步，不断创新，实现企业快速、健康发展。勇于超越 超越，一指自我超越，一是指超越对手。就是要在激烈的市场竞争中清醒客观地分析自己，克服影响自身进步的障碍，自我挑战，不断地自我超越，自我创新；同时又要善于分析和研究市场，分析研究竞争对手，树立超越对手的信心，提高超越对手的核心竞争力，在用于超越中抢占先机、决胜市场，实现永续发展。勇于超越，我们就要在制度建设上破旧立新，敢于突破僵化的管理机制和体制，做到改革先人一筹，发展快人一步，敢走前人没有走过的路，不断追求更高的目标。用超越自己、超越过去、超越同行的豪气，不断提升管理水平，努力推进事业进步，实现我们共同的奋斗目标。 改革不停步 发展不停步改革不停步 这些年，我们把握大势、统筹谋划、深化改革，增强了勇于变革、勇于创新的自觉性和坚定性，增强了发挥优势、化解风险、提高竞争力的能力。不论在深化改革、扩大开放上，在转变发展方式，提高发展质量上，在以人为本，加强队伍建设上，还是在大力提高自主创新能力上，在落实科学发展观，深入推进创新创优上都进行了深入的改革，步子不仅一步没停而且越来越快，适应了形势的发展。要改革就要观念更新不停步、解放思想不停步，不断寻求突破、破解难题。我们因改革创新而稳定，因改革创新而进步，因改革创新而取得企业发展的不断突破，我们始终保持艰苦奋斗、改革创新的鲜明特色，用改革创新引领时代潮流，勇于探索，大胆开拓，进一步更新发展观念，创新发展思路，优化发展机制，永葆企业的活力。发展不停步 发展是硬道理，没有发展就没有进步，没有发展就没有西钢的一切。转变发展观念、创新发展思路，呈现出与时俱进、真抓实干、激情创业的喜人局面。西钢紧密联系实际，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解深入解放思想的重要性、紧迫性，在发展过程中认清面临的机遇和挑战，认清存在的问题和差距，增强了大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识、发展意识，正确认识务实和创新的关系，把长远目标和工作紧密结合起来，坚持不懈地加以推进。 只要努力 就有机会 在未来企业发展中，谁占有丰富的人力资源，并用先进的文化去调动企业及社会上最广泛的资源，谁就能获得更大的发展。我们坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，不断创新竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，建立一套培养、选拔和任用德才兼备优秀人才的机制，为职工提供充分发挥自己潜能的表演舞台，形成培养与引进并重、适用就是人才的氛围；树立“努力不一定成功、但不努力一定不会成功”的理念，只要职工立足岗位，刻苦学习，有所作为、有所创新，就能成为人才。 终身学习 终身受益企业的竞争力来源于企业的学习力，没有学习力的企业难以在市场竞争中立足。树立“工作学习化、学习工作化”的理念，以学习促进工作，工作促进学习，把学习和工作有机结合起来，强化“学习力是最核心的竞争力”意识，营造“快乐学习、快乐工作”的氛围，我们深知缺的不是聪明的头脑，而是学习的能力，不管我们在什么岗位，拥有很好的学习能力，不断提高工作效率，开阔视野、更新观念、学习新知识、掌握新本领，才能赢得更多成功的机会，实现自身的价值。终身学习、终身受益，这是西钢全体员工的自觉需要，是工作和生活的第一需要。 关爱生命 安全第一安全生产事关广大职工生命财产安全、社会大局的稳定。我们视安全工作不仅是一个简单的经济和管理问题，而是一个政治问题。现代企业安全管理的理念，首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时，要无条件地服从人的生命。关爱生命，安全第一。在以人为本的安全管理中，我们把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要，创造良好的安全氛围。西钢紧紧围绕生产经营目标，以加强安全生产、遏制生产安全事故为目标，建立安全生产的长效机制为手段，制定了“以人为本、安全第一；遵章守纪、消除隐患；全员参与、持续改进”职业健康安全管理方针和职业健康安全目标，全面提升安全管理水平，创建“我要安全，我会安全”的工作环境，使员工树立积极的安全生产工作价值观，激发敬业精神。 清洁生产 打造绿色西钢 实现清洁生产、打造绿色西钢，不仅是国家、社会对西钢的要求，而且是西钢人心中自觉的愿望。西钢作为社会一员，就要自觉地融入到持续、稳定、健康社会发展中，并主动承担起清洁生产的责任和使命。西钢作为一个企业，所追求的绿色境界会随着社会的发展而越来越高，所以要以可持续发展为己任，努力创建绿色生态型企业，创造和谐的生态和人文环境，在共建共享中实现人与环境、人与自然的和谐统一。清洁生产，打造绿色西钢，我们积极贯彻落实科学发展观，落实节约资源的基本国策，大力发展循环经济。西钢的发展既要考虑当前发展的需要，也要考虑未来发展的需要，决不以牺牲环境为代价，以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。为达到资源综合利用、环境质量优美、效益稳步提升的绿色生产目标，我们一直在努力彻底改变企业发展生产与环境污染难以协调的弊端，遵守法律法规，文明生产、保护环境，预防和减少生产可能伴随的环境影响，争创环境保护一流企业，展示出现代企业碧水蓝天、绿色环绕的崭新面貌，确保社会进步与企业发展的和谐统一。 企徽寓意1、此企徽为西钢二字拼音第一个字母的组合，代表西宁特钢。2、如同一只展翅雄鹰，象征西钢蓬勃发展的生机和飞得更高的豪情。

3. 西宁特钢的业绩荣誉

1964年9月筹备建厂。12月26日冶金部决定代号为冶金工业部五六厂。1965年4月，五六厂破土动工。1969年10月1日正式投产。结束青海省不能生产特殊钢的历史。1972年8月15日更名为西宁钢厂。1973年12月提前32天完成国家计划、年产钢材9.33万吨，首次盈利500.2万元。1975年12月提前15天完成国家计划、年产钢材13.56万吨，超过13万吨的设计能力，能生产174个钢种，445个规格。1992年9月被国务院经贸办、国家计委、国家统计局、财政部、劳动部、人事部以国贸企字〔1992〕176号文批准为大型一档企业。1993年6月26日投资技改的50吨高功率电炉热调试，16：00时成功炼出第一炉优质碳素钢。全年生产钢28.43万吨，钢材19.55万吨，提前完成“七五”规划。 1993年国家对外经济贸易部批准西钢获进出口业务经营权。1994年被国务院确定为全国100家现代企业制度试点企业。1995年9月29日青海省人民政府、国家经济贸易委员会批复关于西宁钢厂建立现代企业制度实施方案，同意依据《公司法》改组为国有独资公司，定名为西宁特殊钢集团有限责任公司。1996年2月西宁特殊钢集团有限责任公司成立，标志着西钢建立现代企业制度的步伐正式开始，同时废止使用了二十多年（1972-1996）的“西宁钢厂“厂名。1997年10月8日西宁特钢股份有限公司正式挂牌运营。1997年12月申请了“功勋”牌注册商标。经国家工商行政管理局核准确认，发布公告。“功勋”牌商标使用商品包括：铸钢、钢板、钢条、金属板柱、钢桅杆、大钢坯、硅铁、钢柱、普通金属合金、合金钢。1998年3月18日大方坯合金钢连铸机热调试成功，投入试生产。1999年生产钢44.46万吨，钢材35.67万吨。2000年引进的我国第一台60吨“康斯迪”超高功率电炉在西钢竣工验收。2003年9月3日获得祁连山大沙龙铁矿勘探开采权。2003年12月29日，“铁钢轧”技改工程总承包合同签字。2005年5月11日至12日，铁钢轧技改项目中的铁、钢、轧、制氧、石灰窑项目初步设计顺利通过审查。2005年9月11日22时12分铁钢轧技改项目中的制铁2号高炉成功冶炼出第一炉铁水，标志着西钢人在顺利实施企业发展战略方面迈出了成功的一步，标志青海钢铁工业迈入了一个新的历史发展阶段。2005年11月2日16：00时江仓公司顺利产出第一炉焦炭，结束了青海省自己不能生产焦炭的历史。为下一步继续进行煤化工及第二座焦炉的建设提供了保障和技术支持，更标志着西钢产业链纵向延伸发展战略的进一步实施和发展。2005年11月16日铁钢轧技改项目中的65吨转炉系统热试车成功。下游设备五机流连铸机进行生产前热调试，截止28日，连铸14炉钢水，生产出断面为150×150mm、长12米的钢142支，总量达281.792吨，钢坯的成型率基本上符合设计要求。2005年钢50.53万吨，产材43.45万吨，创历史新高。2006年1月22日铁钢轧技改项目中的连轧系统进入热调试。2006年3月5日23：49分1号高炉送风点火开炉，3月6日13：30分生产出第一炉铁水。标志高炉系统全面投产。2006年8月19日江仓二号焦炉顺利点火烘炉。10月27日10时顺利出焦，标志着第二座35万吨焦炉和70吨焦化项目建成投产。2006年生产铁49.4万吨、钢79.7万吨、钢材70.4万吨（其中特材53.5万吨、普材16.9万吨）铁精粉24.1万吨、煤48.4万吨、焦炭34.3万吨、焦油1万吨。2007年3月“铁钢轧”技改项目“混匀、烧结、高炉、转炉、连铸、连轧”全面达产达效。实现盈利449万元。2006年3月江仓能源公司焦化分公司化产项目动工，2007年4月28日硫铵系统、粗苯系统进行调试，5月4日试生产，5月5日凌晨3：26分，生产出第一批符合国家标准的粗苯。2007年9月30日总投资5654万元的300TPD套筒窑点火投产。2007年12月4日铁钢轧工程顺利通过竣工验收。2007年铁矿采选、钢铁制造、煤焦化项目全线竣工投产，“煤—焦化—煤化工”、“铁矿采选—铁—钢—轧”纵向一体化产业链初步形成。全年江仓公司采煤100.4万吨、较上年增长115. 73%生产焦炭70.9万吨，较上年增长101.91%；博伦矿业公司铁矿采选100万吨、生产铁精粉61.6万吨，较上年增长166.67%，西钢矿业争取到储量1000万吨的石灰石矿资源，钢铁板块生产铁87.9万吨；生产钢114.7万吨、钢材101.5万吨。2008年3月23日50万吨球团项目进入送料试生产。29日18：00第一炉球团顺利出炉， 4月15日55万吨球团项目举行竣工投产仪式。2008年8月22日技改项目20MN快锻机竣工投产。1978年GH132电渣重溶工艺获全国和青海省科技大会奖。1983年27SiMn热轧无缝钢管荣获国家银质奖产品称号。2008年4月28西宁特殊钢股份有限公司《铁水热装技术在电弧炉冶炼特殊钢中的应用》获2007年度青海省科学技术进步奖二等奖。1980年一轧车间生产工段QC小组荣获全国第一批优秀QC小组称号。这是西钢获得的第一块全国性奖牌。1988年西钢获全国500家最大工业企业（第275位）称号。1990年1月9日西钢被省财政厅授予“青海省财政支柱企业”。同年荣获中华全国总工会全国“五一劳动奖状”。被国务院发展研究中心《管理世界》、中国企业评价中心、国家统计局工业交通司评定为1989年度中国500家最大工业企业的第225位。2007年西钢列中国企业联合会、中国企业家协会发布的中国制造业500强第487位、2008年列第405位。

4. 西宁特钢这个企业如何？（希望该企业的员工能来回答本问题）

你好，我是这里的总裁助理

1.  企业经营情况怎样？

   每天销售额为100000元


职工收入如何？ 
  为1000-30000元

未来前景如何？ 

将大力发展，成为中国乃至全球第一

5. 西宁特殊钢股份有限公司的主营构成

 西宁特钢股份有限公司作为一家老的上市公司，通过不断发展，延伸了纵向一体化产业链，已经形成“钢铁冶炼”、“铁矿采选”、“煤—焦化”三大产业板块和“电弧炉—精炼—连铸（模铸）—锻、轧、拔、管”的特钢精品生产线与“烧结—高炉—转炉—精炼—连铸—连轧”的长流程常规品种生产线。现拥有二座450m3高炉、一座132m2烧结机、四座150 m3石灰窑、一个机械化混匀料场、一个大型储料场。一座60t超高功率电炉和两座60t精炼炉、三座30t电炉和二座30t精炼炉、3机3流大方坯连铸机、750大棒材轧机和六机架半连轧机，一座65吨转炉、二座75吨精炼炉、5机5流连铸机、18架合金钢连轧机，25台电渣炉，114无缝轧管机组等主要生产装备。已形成年生产铁100万吨、优质特钢120万吨、优质特钢材110万吨的生产能力。其中，电渣钢生产能力达4万吨，是全国最大的电渣钢生产基地；27SiMn煤矿用液压支柱钢管、G20铁路渗碳轴承钢、高精度冷拔材、Cr13型不锈钢棒材、电站电机叶片钢等是公司的特色拳头产品。公司经营范围：特殊钢冶炼及压延、来料加工、副产品出售；机械设备、工矿、冶金及其他配件、工具的锻造、锻压、加工、焊接；机电设备制造、安装、修理及调试；煤气、蒸汽、采暖供销；煤焦油、炉灰渣、钢、铁、铜屑销售；水电转供；电力（器）试验、维修；金属及非金属材料；五金、矿产、建材、废旧物资销售；给排水，电、气（汽）管理施工，工业炉窑；工程预算、结算、造价咨询；技术咨询、培训、劳务服务等。主要产品有：合结钢、碳结钢、滚珠钢、不锈钢、合工钢、轴承钢、碳工钢、弹簧钢等，产品广泛应用于机械、军工、汽车、铁路、航空、石油、煤炭等行业。以上市公司为平台，公司不断发展，成立了一家全资子公司、三家控股子公司，增加了铁矿采选及煤焦化两大板块业务，同时开发钒矿、石灰石矿等资源，近几年成为上市公司新的利润增长点，具体如下： 肃北县博伦矿业开发有限责任公司该公司成立于2003年12月1日，注册资本9343万元，其中西宁特殊钢股份有限公司出资6470万元，占注册资本的70%；甘肃威斯特矿业勘查有限公司出资2773万元，占注册资本的30%。已形成年采选铁矿210万吨、生产铁精粉70万吨的生产能力。该公司拥有位于甘肃省肃北县大红山七角井矿区的铁矿和钒矿资源，铁矿储量为10300万吨，品位38%；钒矿储量为2995.72万吨，已取得相应的探矿权证。哈密博伦矿业有限责任公司该公司成立于2004年9月29日，注册资本5490万元，其中西宁特殊钢股份有限公司出资4392万元，占注册资本的80%；哈密市长城实业有限责任公司出资1098万元，占注册资本的20%。 公司已形成年采选铁矿150万吨、生产铁精粉50万吨的生产能力。该公司拥有位于新疆哈密市境内的白山泉铁矿资源，铁矿储量4700万吨，品位31%，已取得相应的采矿权证。青海西钢矿业开发有限责任公司该公司成立于2007年8月10日，注册资本5000万元，为西宁特殊钢股份有限公司的全资子公司。公司已形成年产100万吨石灰石矿的生产能力，胜利铁矿具备初步年采20万吨铁矿石的生产能力。 该公司拥有青海省内四座铁矿、一座石灰石矿，其中大沙龙铁矿位于海北州祁连县境内，资源储量1800万吨，品位30—40%；洪水河铁矿位于海西州都兰县境内，资源储量1200万吨，品位30—45%；胜利铁矿位于海西州都兰县境内，资源储量180万吨，品位35—48%；磁铁山铁矿位于海西州格尔木市境内，资源储量为3500万吨，品位30—40%；门旦峡石灰石矿位于西宁市湟中县境内，储量2000万吨。取得四座铁矿的探矿权证和石灰石矿的探矿权证。 青海江仓能源发展有限责任公司该公司成立于2004年3月12日，注册资本24000万元，其中西宁特殊钢股份有限公司出资8400万元，占注册资本的35%；山东肥城矿业集团有限责任公司出资7800万元，占注册资本的32.5%；兰州中煤支护材料有限公司出资7800万元，占注册资本的32.5%。 公司已具有年采洗120万吨焦煤、生产70万吨冶金焦炭及焦油3.7万吨、硫胺8600吨、粗苯8900吨、焦炉煤气3.45亿m3等煤化工产品的生产能力。 该公司拥有青海省海西州木里煤田江仓矿区3、4井田优质焦煤资源，资源储量为6.4亿吨。已取得3井田探矿权和4井田的矿权。

6. q345角钢的厂家价格推荐

　　Q345角钢是一种常见的角钢材料，他可以用于一些建筑业上，是一种使用很广泛的建筑材料。角钢的主要材质是一些低合金钢，它具有很好的韧性以及强度，是一种很好的建筑物的支架材料，在一些桥梁车辆、船舶以及一些建筑上都有应用。接下来就让我们一起来了解一些有关于，q345角钢的一些厂家价格推荐信息。
　　


　　q345角钢的厂家价格推荐
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　　公司简介：山东聊城市天晨物资有限公司，专营济南济钢集团一级代理，常年销售成都钢铁集团、冶钢集团、包头钢厂、宝钢集团、鞍钢集团、太钢集团、温州宝丰、张浦太钢、天钢天津大无缝、西宁特钢厂、西城钢铁衡阳钢厂等各大钢厂生产的各种无缝钢管及合金管。现已形成常年库存周转量万吨以上，经营规格3000多种优质钢材。
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　　厂家推荐二：山东信守钢铁有限公司
　　公司简介：山东信守钢铁有限公司，常年销售邯郸钢铁集团、安钢集团、莱钢集团、宝钢集团、鞍钢集团、太钢集团、生产的中厚板、卷板、圆钢、线材。现已形成常年库存周转量万吨以上，800余种规格。所售产品均执行国家标准，适用于工程、煤矿、纺织、电力、锅炉、机械、军工等各个领域。
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　　价格：2400元(价格来源于网络仅供参考)
　　


　　角钢是一种具有一定的角度的钢材料，它可以用于一些建筑的建造的支架构建，是一种很好的材料。Q345角钢是角钢的一种，它具有很好的韧性，可以很好的应用在一些桥梁建造以及一些建筑物的建造上。了解一些有关于q345角钢的一些厂家价格推荐信息，可以有效地帮助你进行购买，这样就能很好地进行比较，在购买时能够有选择。

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8. 特种钢材有哪些是上市公司的？

特钢概念股（相关个股）
新兴铸管：新兴铸管是全球最大的铸管生产企业，产品以铸管、长材和特钢为主。公司有100万吨有特钢产能；11.5万吨普通不锈钢管和5万吨高端不锈钢管（含双金属复合管）产能；3.6万吨高端铸锻件中的径向锻造已投产，8万吨精密锻造将在2012年投产，15万吨大型铸锻件2013年投产，公司也将受益于特钢行业的发展。

西宁特钢：西宁特钢作为西钢集团的绝对控股上市公司，是西部地区最大的特钢企业，拥有150万吨钢，130万吨材的产能，作为特钢产业的中坚代表,具有良好的投资价值，具备完备的生产线和诸多明星特钢产品,背靠丰富的矿产资源。

大冶特钢：大冶特钢是一家大型钢铁企业，是我国轴承钢、齿轮钢、弹簧钢、工模具刚及高精度中厚壁无缝钢管等品种的生产基地，名列全国最大工业企业500强。主导产品为齿轮钢、轴承钢、弹簧钢、工模具钢、高温合金钢、高 速工具钢等特殊用途的钢材，产品畅销国内外，远销世界五大洲近30个国家和地区。

抚顺特钢：抚顺特钢依托集团的资金、技术、渠道和采购等优势大力发展高端、高品质的高温合金钢和不锈钢，为国防做出了重大贡献，是大型特殊钢重点企业和军工材料研发生产基地，被誉为中国的特钢摇篮，先后为我国冶炼出了第一炉不锈钢、第一炉超高强钢、第一炉高速钢、第一炉高温合金，并为我国第一颗人造地球卫星、第一枚导弹、第一艘潜水艇和多项国家重点国防工程提供了大批关键的特钢新材料，是我国军工特钢材料的主要单位，行业领先地位突出。

中原特钢：中原特钢作为军工企业，与河南其他钢企不同，公司一直在走差异化路线，以生产工业专用装备，及大型特殊钢精锻件的研发、生产、销售等，是国内目前拥有熔炼、锻造、热处理到机械加工完整生产线的大型锻件生产企业。原为兵器工业部下属军工企业的过硬中原特殊钢厂，经过数次改制变更设立中原特钢公司，并于2010年6月首次公开市场发行7900万股。公司作为老牌军工企业，在人才储备、制造设备和技术流程等方面积累了较大优势。