社保断交对工龄计算有影响吗

1. 社保断交对工龄计算有影响吗

 社保断交对工龄计算有影响吗  你的社保不代表工龄，工龄是算工作时间吧。那你的工龄就是四年了
  社保工龄计算  应该是视同缴费吧
  社保断交对小孩读书有影响吗?  建议问下当地的读书政策，小孩一般是有户口和学位就可以读书了，有些地方可能要居住证和社保
  换工作后，原来的工作合同丢了，但是社保是连续缴纳的，对我的工龄计算有影响吗？  没有影响,只要正常交纳养老金，社保局都有记录可查的．
  国企人员档案托管于人才中心,对退休工龄计算有影响吗  这个没有影响的  社保计算待遇时涉及到当事人参保时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，但并不涉及档案管理机构
   
  毕业生档案和报到证打回原籍，对工龄计算和干部身份有影响吗？  您好，我国社会分为三种身份，干部、工人、农民。大学毕业生都是干部身份，  标志：派遣证  只要有派遣证的学生，都是干部身份。(目前大城市干部身份的起点都是本科毕业生)  被打回原籍的毕业生，只要有派遣证，都有干部身份  在什么情况下能失去干部身份?  (1)毕业后未被派遣，没有拿到派遣证  (2)见习期辞职，没有见习期转正，也未改派  (3)档案被转移到街道  干部身份如何最终确立?  虽然大学本科毕业生一毕业就有干部身份，但是需要为期1年的见习期，来成为真正的干部身份。转正定级后，学生档案会变成干部档案，干部档案就可以在社会上自由流动。已经签了单位的毕业生(签三方的)，如果是本科生，在这一年内辞职，就要回到学校改派，否则见习期内学生的档案不能流动，不改派会失去干部身份。欢迎向158教育在线知道提问。
  工龄计算都是从社保缴纳起算吗  工龄就是从你正常开始缴纳社保那天开始算起的。你2007.8-2009.8之间是签订的正规劳动合同么？如果是，就应该在试用期过后至少上5险，然后应该开社保户头。如果不是的话，那同情你，你在私人小公司签订的是协议，而不是劳动合同。劳动合同和协议的区别就是在劳动局有无备案。有备案至少上5险，无备案就没有工龄。  希望可以帮到你
  工龄计算，社会保险？  一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。  只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。  工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。  详细的工龄咨询和管理在当地的社保局，可以携带自己的相关证件查询。
  单位名称该了，影响工龄计算吗？  不影响，工商上有底的~
  没有档案对今后办理退休及工龄计算有何影响  只要不是社保账户前原固定工，或计划招工合同制工人，档案不起作用，所谓工龄是以你实际社保缴费年限计算，有多少算多少，没有影响。
   

2. 社保缴纳有间断，是否影响工龄计算

社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。
工龄计算方法：
1.连续计算法
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2.合并计算法
职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

扩展资料
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。
参考资料来源：百度百科--工龄计算
参考资料来源：百度百科--社保补缴
参考资料来源：百度百科--社会保险

3. 社保缴纳有间断，是否影响工龄计算？

社保缴纳中断后，是否需要重新计算缴费年限？对退休有什么影响？

4. 社保中断过怎么算工龄

法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 社保断缴期间算不算工龄？

只要工作了就算工龄，但工龄不等于社保的缴费年限。
社保强调权利义务对等原则，你必须实际交保险费才计算缴费年限，除非是政策规定不用交保险的情形（比如固定工在国家实行保险制度前的工龄或者公务员还未实施养老保险期间的工龄）才有可以将你工龄视同为缴费年限，所以断缴了几年保险在退休时就没办法计算这几年的缴费年限了

6. 社保断了工龄还算吗

法律分析：社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

7. 社保缴纳有间断，是否影响工龄计算

其实大家可以放心，社保中断会对以后社保待遇造成某种程度上的影响，但是不会影响到工龄计算的，通常工龄计算方法分为两种：
1、合并算法：这种计算方式就是员工在上班的时候，并非自己原因导致离职，因此这段没有工作的时间也会被扣除，前后2段工作经历所计算的时间合并在一起，比如说因为公司整改、缩减开支被辞退的员工，重新回到工作之后，可以计算合并工作时间。
2、连续算法：在一个单位被调用到另外一个单位上班，因为调用关系，所以在两个地方属于连续的。

8. 社保断了工龄还算吗

社保断交期内算工龄。社保和你的工龄没有关系，社保你缴纳满15年以后就可以享受养老金待遇。【摘要】
社保断了工龄还算吗【提问】
社保断交期内算工龄。社保和你的工龄没有关系，社保你缴纳满15年以后就可以享受养老金待遇。【回答】
只要工作了就算工龄，但工龄不等于社保的缴费年限。
社保强调权利义务对等原则，你必须实际交保险费才计算缴费年限，除非是政策规定不用交保险的情形（比如固定工在国家实行保险制度前的工龄或者公务员还未实施养老保险期间的工龄）才有可以将你工龄视同为缴费年限，所以断缴了几年保险在退休时就没办法计算这几年的缴费年限了【回答】
社保主要的依据是你交够15年【回答】