汕头个人社保缴费标准是什么

1. 汕头个人社保缴费标准是什么

法律分析：一、缴费比例
养老保险单位：15%；个人：8%。
医疗保险单位：6%；个人2%。
失业保险单位：1.5%；个人：0.5%。
生育保险单位：1%；个人：无需缴纳。
工伤保险单位：0.5%；个人：无需缴纳。
二、缴纳社会保险的基数
根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。提示：最高缴费基数上限：16575元；最低缴费基数下限：2906元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2. 汕头社保缴纳标准

基本养老保险。参加企业基本养老保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为2018年全省全口径从业人员月平均工资6338元的300%，即19014元，下限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的60%，即3126元。基本医疗保险、生育保险。参加企业基本医疗保险、生育保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。上限为15630元，下限为3126元。工伤保险。按参保单位申报个人缴费工资计征。失业保险。参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照汕头市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的300%，即15630元。
一、成都最低社保缴费基数
（一）工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55％计算下限，其他险种以全口径省平工资的60％计算下限）（元／月）
1、基本养老保险：2966元
2、失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
（二）工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间（元／月）
1、基本养老保险：实际工资收入
2、失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
（三）工资收入高于缴费基数上限标准（以全口径省平工资的300％计算上限）（元／月）
1、基本养老保险：16179元
2、失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
二、养老保险缴纳基数
2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元。
2016年养老保险月缴费基数下限(60%)为2845元；
2016年养老保险月缴费基数上限(300%)为14224元。
职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。(基数必须取整，遇小数进位到元的整数位)。
养老保险从2016年01月01日起执行新的缴费基数。
备注：2016年01月至2016年08月期间已离职员工，如原养老保险缴纳基数低于2845的，均需调整到2845，并补缴2016年01至2016年08月养老保险调基数差额。

3. 汕头社保个人缴费比例

汕头市社会保险缴费比例如下：
养老保险：公司16%，个人8%
医疗保险：公司8%，个人2%
失业保险：公司2%，个人1%
工伤保险：公司0.5%，个人0
生育保险：公司0.5%，个人0
社保累计缴费比例：公司27%，个人11%假设您的实际使用基数（2000元）已达到四险及医疗的最低缴费基数，那么具体缴费情况如下：单位缴费：2000*27%=540元个人缴费：2000*11%=220元

4. 汕头市社保最低缴费标准

法律分析：基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为2018年全省全口径从业人员月平均工资6338元的300%，即19014元，下限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的60%，即3126元
基本医疗保险、生育保险
参加企业基本医疗保险、生育保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。
上限为15630元，下限为3126元。
工伤保险
按参保单位申报个人缴费工资计征。
失业保险
参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照汕头市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的300%，即15630元。
2019-2020年汕头市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴14%，个人缴8%;
失业保险:公司缴0.64%，个人缴0.2%;
工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险:公司缴1%，个人不缴;
医疗保险:公司缴6%，个人缴2%。
失业保险单位缴费比例根据用人单位失业保险的平均申领率实行浮动费率(0.48%、0.64%、0.8%)
法律依据：不同的社会保险有不同的标准，具体是哪一类的社保可以上网查阅相关的要求哦。

5. 汕头社保费用是多少钱

社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。社会保险及医疗保险的缴纳金额的计算：养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险：单位1%，个人0.2%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
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6. 汕头市最低社保缴费基数

汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整，企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元，失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
一、汕头社保基数是多少?      (一)单位缴费:      汕头市社保缴费基数      最高缴费基数上限:16575元;最低缴费基数下限:2906元。      汕头市社保缴费比例      养老保险 单位:15%;个人:8%      医疗保险 单位:6% ;个人2%      失业保险 单位 ;个人生育保险 单位:1%;个人:无需缴纳      工伤保险 单位个人:无需缴纳      上述的情况是单位缴费的情况，那么下面我们继续看看2020汕头市社保个人缴费的基数以及比例情况!      (二)个人缴费:      汕头市社保缴费基数      养老保险:每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年缴费。      医疗保险:个人缴费180元。      个体工商户或灵活就业人员:      医疗保险:上年度企业职工平均工资为缴费工资下限、以企业职工月平均工资的300%为上限。      汕头市社保缴费比例      养老保险:比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户      医疗保险:8%      (三)整体基数      各项社保费的缴费基数上限(工伤保险除外)根据公布的全省及我市上年度全口径从业人员月平均工资分别做了调整，其中企业职工养老保险上限从19014元/月提高到20268元/月，失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从15630元/月提高到16200元/月;      工伤保险的缴费工资基数按参保单位申报个人缴费工资计征;      继续阶段性降低失业保险费率和实行单位缴费浮动费率政策，各缴费档次失业保险单位缴费比例从、、分别调整为、、此外，新社保年度将继续按规定阶段性降低工伤保险费率，实行工伤保险行业差别费率和浮动费率政策;继续免征中小微企业、以单位形式参保的个体工商户养老、失业、工伤保险费单位缴费部分至年底，最大程度减轻企业负担，为各行各业复工复产助力。二、汕头社保的变化      1、核定调低社保缴费基数      各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%至300%之间自愿选择缴费基数。      过去私营单位的职工工资水平相对偏低，依据城镇非私营单位在岗职工平均工资来核对缴费基数，就相对拔高了缴费基数。现在大幅降低社保缴费费率，且社保缴费基数的重心下移，可以从很大程度上减轻企业负担。      2、将阶段性降低失业和工伤保险费率      将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。      各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。      目前全国工伤保险平均费率已经降到了已处于一个非常低的水平，但仍有继续下降的空间。原因就在于其和生育保险一样，收入来源和支出水平都非常稳定，基金结余也非常稳定。      社保除了这些具体变化，还有“五险”将变为“四险”。      3、生育保险将并入基本医疗保险      国办印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，国家医保相关负责人表示，我国将实现生育保险基金并入职工基本医疗保险金，统一征缴，即通常所说的“五险”将变为“四险”。      这里需要注意的是，社保的缴纳需要根据不同户口地进行区分。如果你是本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。如果不是当地的户口，则没有单位进行缴纳的，则需要代缴公司进行      

7. 广东汕尾社保缴费标准

1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 广东汕尾社保缴费标准

法律分析：1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。