公积金封存多久能提取

1. 公积金封存多久能提取

公积金封存提取规定,本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

2. 公积金封存多久能提取

公积金封存提取规定,本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
一、公积金贷着款还能取吗
办理成功住房公积金贷款后是可以提取公积金的。提取流程如下
1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具提取申请书一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具提取申请书。
2、职工凭提取申请书及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具提取通知书，由职工签字确认提取金额。
3、职工当日持分中心或管理部审核确认的提取申请书一式二份及提取通知书一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
4、职工将建设银行付款确认后的提取通知书一份退给单位,作为单位记账凭证。
5、住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
二、公积金封存了可以取出来吗
可以。公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
三、用人单位注销员工公积金怎么解决
用人单位注销，员工公积金的解决方式：
1、原单位注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
2、封存满两年后仍未重新就业的，办理提取、销户。
3、以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金封存多久可以提取?

1、本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。2、办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。3、在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。4、【法律依据】5、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。更多关于公积金封存多久可以提取，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/af01c91616092764.html?zd查看更多内容

4. 公积金封存多久能提取

1、本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。2、办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。3、在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。4、【法律依据】5、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。更多关于公积金封存多久可以提取，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/af01c91616092764.html?zd查看更多内容

5. 公积金封存多久才可以提取

法律分析：本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

6. 公积金封存多久才可以提取

在公积金封存后，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系的，当月即可办理销户提取手续。劳动者在办理离职时，企业一般需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。公积金封存后的提取流程如下：1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存；2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

7. 公积金封存多久才可以提取

提取退休公积金需要封存6个月。公积金封存不满6个月的，一般是取不出来的。根据相关规定，住房公积金一般会在员工辞职后一个月内封存。离职后，原单位决定不缴存住房公积金的，由单位经办人办理住房公积金账户封存手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

8. 公积金封存多久可以提取

本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
 
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。