北京退休政策最新规定2022年

1. 北京退休政策最新规定2022年

京籍办理退休条件
　　（一）正常退休
　　1.男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;
　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
　　（二）因病（非因工负伤）提前退休
　　1.因病或非因工负伤，依照劳动鉴定程序经市或区（县）劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;
　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
　　注：被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病（非因工负伤）提前退休的条件。

　　（三）特殊工种提前退休
　　1.男年满55周岁，女年满45周岁
　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年;
　　3.工种须经北京市人社局职工养老保险处备案确认，其中——
　　从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，
　　从事井下、高温工种工作累计满9年。
　　什么情况符合视同缴费年限条件？
　　《缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实施个人缴纳基本养老保险费前，按照规则计算的连续工龄视同缴费年限。由此可知，视同缴费年限必须是按照规则计算的连续工龄。连续工龄需要全面考量该职工的个人工作经历，并依据相关规则进行审核。

2. 北京退休政策最新规定2022年

一般情况下，退休年龄是根据我国相关的法律所规定的，目前在中国，男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄，女性年满五十周岁即为法定的退休年龄，女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。此外针对一些特殊行业的岗位，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁，连续工龄满10年，则可以提前办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

3. 非京籍人员在北京退休政策

按北京现行的退休政策，非京籍户口在北京办理退休要满足:1、达到法定退休年龄；①女性50周岁，男性60周岁；②女性干部为55周岁；（干部一般为机关单位干部，对于大部分普通参保人员无需考虑，还有就是一些特殊工种，特殊工种及干部身份，需要由档案审核。）2、退休年龄前，养老保险缴费累计满15年及以上。一、外地户口在此基础上还需要满足另外两点要求：1、4050前在京参保；（女40周岁，男50岁简称“4050”）2、在京缴费累计满10年以上。解释一下这两点内容:第一点，讲到“4050”人员，一定会涉及到另外两个名词：“社保临时账户”和“社保一般账户”。举例：假设您是外地女职工，且首次在京参保时间为40周岁前，那么恭喜您，您的社保账户在社保系统里将体现为：社保一般账户，这也是外地户口符合在京办理退休的基础条件；相反，如果您是4050后参保，就会被标注为“社保临时账户”，临时账户人员即使将社保补缴到4050前，也是不能享受在京退休待遇的！（临时账户如何办理退休我会在文章结尾给大家介绍，这里不赘述）在京缴费10年以上，再把外省市缴纳的社保统一转移合并到北京社保系统里，达到养老保险累计15年的条件，到退休年龄就可以在京办理退休了。二、非京籍人员养老保险没缴够15年，想在北京退休该怎么办：①在京社保账户为一般账户（即男性年50周岁前、女性40周岁前在北京市缴纳社保）；②在北京缴纳养老保险费满10年，累计缴费不满15年；③2011年7月1日以后达到法定退休年龄（这条基本不用考虑了）。具备以上三点后，在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并在次月开始按规定缴纳社会保险，直至累计缴满15年，可享受北京退休待遇。四、非京籍户口“社保临时账户”人员退休如何处理：如果您是非京籍人员，4050后在京首次参保的“社保临时账户”人员，这类职工可以：选择上一个满足缴费10年的非户籍地城市办理退休；或将社保记录转回户籍地办理退休；若各地均无法达到缴费15年的退休条件，可以申请一次性清算养老保险账户，现金形式取回个人缴纳的社保金部分。特别提示：办理退休主要有两个待遇，一个是退休后按月领取养老金，另一个就是享受医疗保险待遇，北京退休享受医疗待遇要求女性累计缴纳20年社保，男性累计缴纳25年社保。有一部分人可能会遇到满足社保缴纳15年的退休条件，可以按月领取养老金，但是医疗保险缴费年限不够，这种情况在办理退休前，到社保部门申请一次性补齐医疗保险，缴费以当年医疗保险缴费基数为准，这样就可以享受医疗保险待遇了。但是每个地区政策规定不同，具体还是以当地政策为准。法律依据《北京市基本养老保险规定》第三十五条　本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实行个人缴纳基本养老保险费前，按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。第三十六条　已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。

4. 2022年北京退休政策

京籍办理退休条件　　（一）正常退休　　1.男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。　　（二）因病（非因工负伤）提前退休　　1.因病或非因工负伤，依照劳动鉴定程序经市或区（县）劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。　　注：被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病（非因工负伤）提前退休的条件。　　（三）特殊工种提前退休　　1.男年满55周岁，女年满45周岁　　2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年;　　3.工种须经北京市人社局职工养老保险处备案确认，其中——　　从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，　　从事井下、高温工种工作累计满9年。　　什么情况符合视同缴费年限条件？　　《缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实施个人缴纳基本养老保险费前，按照规则计算的连续工龄视同缴费年限。由此可知，视同缴费年限必须是按照规则计算的连续工龄。连续工龄需要全面考量该职工的个人工作经历，并依据相关规则进行审核。

5. 2022年北京退休政策

2022北京市新出台的退休政策的内容如下： 1、每个人每个月增加五十元的退休金；2、每月养老金低于3959元的，每月增加65元，每月养老金在3959至5459之间的，每月的养老金增加55元，每月养老金大于等于5450元的，每月增加45元； 3、如果是退休的军队转业人员或原工商业者的养老金在调整过后仍然低于4157元，则补足到4157。 一、退休需符合以下条件： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，具体如下： （1）正常退休，男满60周岁，女满50周岁，长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁； （2）特殊工种提前退休，从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休； （3）因病提前退休，男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退； 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。二、办理离休或退休需要的资料如下：1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份；2、职工本人身份证原件及复印件一份；3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。 总之，2022年北京提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。另外，还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元；缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元；缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元；缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条  工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止： （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给； （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

6. 北京退休年龄最新规定2022年新政策解读

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前 申请办理退休。满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。                                                  一、工人退休年龄                                                                                                                                                                                   1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。二、干部退休年龄1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。                                                                                                                                                        法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

7. 2022年北京退休年龄最新规定

2022年北京退休年龄最新规定：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，有相关证明，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

8. 北京退休年龄最新规定2022年新政策解读

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前 申请办理退休。满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。                                                  一、工人退休年龄                                                                                                                                                                                   1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。二、干部退休年龄1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。                                                                                                                                                        法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。