电子版简历是什么格式？

1. 电子版简历是什么格式？

简历格式电子版，你知道了吗

2. 电子版简历是什么格式？

电子版简历的格式word、Excel、PPT。
传统的电子版简历，即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。传统，意味着被广泛求职者所使用。优点包括有：传统、端庄、直观。但传统也意味着没有创新。缺点包括有：乏味、不新颖，没有起到第一时间吸引HR的眼球的作用。

扩展资料
简历格式
时序型
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。
综合型
这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。
履历型
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。
图谱型
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想象力和激情)，简历也就更加充满活力。
参考资料：百度百科-电子版简历

3. 电子版简历的简历格式

时序型有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。功能型功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。综合型这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。履历型履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。图谱型图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。英文版为确保的英文电子版简历由电脑扫描不会产生问题，可做以下设置：1.清除斜体、粗体、底线和括号。2.清除阴影、图案和线条。3.避免使用项目符号(Bullets)及跳格键(TAB)4.在首行清除你的名字以外的任何东西。5.只使用普通常用字型，大小由10点至14点为限。6.用句号或逗号类分割主要字眼。7.所有主要字眼需用名词，例：Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development.8.以文本格式(TEXT)存档，以便不同软件皆可阅读。尤其在网上申请工作时，一般都要用ASII档案，并需要用剪贴(Cut & Paste)方法放在履历表栏内

4. 电子简历是什么格式

问题一：电子版简历是什么格式？  个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 
  (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 
  (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 
  (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 
  (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； 
  (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 
  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 
  写履历表要注意的问题是： 
  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 
  (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 
  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 
  (4鼎和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 
  (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 
  给你个模板地址 
  wenku.baidu/...6 
  
   问题二：个人简历是什么格式？  内 容 
  寄语 个人简历 推荐表 证书副本 尾声 联系方法 
  寄 语 
  尊敬的主管领导： 
  您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。 敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。 
  谢谢！ 
  xxx 
  个 人 简 历 
  尾 声 
  在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙，黑土地给了我强健的体魂，冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！ 
  再次衷心感谢您 
  xxx 
  xxxx年xx月 
  联系方法： 
  地 址： 
  邮 编： 
  传 呼： 
  电 话: 
  个人简历 
  个人资料： 
  姓 名：政治面貌： 
  性 别：学 历： 
  年 龄：系 别： 
  民 族：专 业: 
  藉贯：健康状况： 
  ◆ 知识结构： 
  主修课： 
  专业课程： 
  选修课： 
  实习： 
  ◆ 专业技能： 
  接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 
  ◆ 外语水平： 
  98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 
  ◆ 计算机水平： 
  熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 
  ◆ 主要社会工作： 
  小学：班劳动委员、班长。 
  中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 
  大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 
  ◆ 兴趣与特长： 
  ◆ 个人荣誉： 
  中学： 
  大学： 
  ◆ 主要优点： 
  有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 
  有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 
  有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战。 
  ◆ 自我评价 
  活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 
  ◆ 求职意向 
  可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 
  在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 
  1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 
  2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 
  3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 
  4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 
  5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质......>> 
  
   问题三：我的简历该用什么格式才好？？？  到51job上，把你自己的基本情况输入进去，就会自动生产建立的。 
  简历没有固定的格式，只要简单、明了、突出重点就可以了。 
  记住只需四样东西, 
  个人基本信息,应聘职位,工作经历,以及个人爱好(注:这个是招聘单位看看你业余生活是如何过的) 
  详细如下: 
  简历写作策略大 *** 
  2005-04-11 
  1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读； 
  2.最好只用一页； 
  3.不要超过两页； 
  4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色； 
  5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间； 
  6.不要撒谎； 
  7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息； 
  8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好； 
  9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点； 
  10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。 
  11.不要用人称代词“我、我的”； 
  12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期； 13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了； 
  14.按逆年代顺序列出你的工作； 
  15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词； 
  16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好； 
  17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者（未来老板）的意义远大于对工作职责的描述； 
  18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言； 
  19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时； 
  20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品； 
  21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验； 
  22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢？ 
  23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称（如××学士）、专业名称、大学名称、城市、毕业时间；接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期； 
  24.不要列出高中以下的学习经历； 
  25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息； 
  26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的； 
  27.要列出体育特长。许多公司特意寻找运动员......>> 
  
   问题四：简历用什么格式发送比较好？  一般来说，简历的格式有各种各样，除去我们常常说的在人才网上发送简历的方式，它是按照人才网的需求填空，然后选择岗位进行简历的自动发送，形成了固定的格式，是最为方便的一种。 
  但是，还有很多时候，企业需要求职者发送到特定的邮箱，那么在这里我们一般选择以下几种格式： 
  最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越来越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。 
  pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。 
  jpg或者图片格式，适合很多做设计的求职者最常用的一种格式，因为图片也适合预览，但是缺点是文字性描述不能太多。 
  所以，综上所述，最常见的几种格式可以根据自己的特点和岗位特点进行发送。预祝求职成功! 
  
   问题五：现在的求职简历一般用什么格式书写  基本结构 
  个人信息 
  指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。 
  求职意向 
  即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 
  教育背景 
  即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 
  工作经历 
  求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 
  上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 
  简历书写 
  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 
  (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 
  (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 
  (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 
  (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 
  简历内容 
  一、将“个人简历”换成个人姓名 
  建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 
  招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。 
  二、简历有两页纸即可 
  一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。 
  三、简历不宜过于花哨 
  很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。 
  四、用优质纸张打印简历 
  许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。 
  五、用推荐信取代求职信 
  针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 
  六、写求职意向最好不写薪水要求 
  许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。 
  七、突出对求职有用的兴趣特长 
  无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而......>> 
  
   问题六：用什么软件做电子简历  电子简历可以用ppt,word,excel等软件制作。 
  1）用excel制作简历的较少，内容简洁清晰，适合财务工作者使用； 
  2）用word制作简历是较普遍的，word可以在排版，配色都可以按照个人喜好制作，建立内容也可以按照类别更清晰的展示； 
  3）用PPT制作简历可以突出个人创意，展现PPT技巧，对于一些市场策划类，高端销售推广类人才可用PPT更加直观的展现自己。 
  选择哪个软件制作PPT均可以，重要的是要内容清晰，排版整齐，让hr能够很快抓住需要了解的信息。 
  
   问题七：电子简历上的照片应该用什么格式  jpg格式。而且要小 
  
   问题八：在word中制作的简历可以以什么格式保存？  .doc 
  
   问题九：哪种简历的格式比较好  1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 
  2、其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。这样CALL你的几率大很多 
  3、格式不重要，简洁大方就行，除了版面要整齐干净外，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 
  
   问题十：html格式的电子简历要怎么发送  你首先把你的电子简历做成漂亮的网页，即html格式的。 
  做完之后打开浏览，无误后，选择文件菜单――〉另存为 
  选择保存的时候，文件类型选择单一网页（*.mht） 
  保存之后你就可以看到一个网页文件，即*.mht，把这个文件更改后缀名为*.eml，确定。 
  然后这个网页就会变成一个电子邮件图标，这个时候，双击这个文件打开，在地址栏上输入要发送的email地址。 
  发送过去就OK了。

5. 简历格式电子版，你知道了吗

6. 电子版简历有什么类型的啊?

电子版简历的类型，可分来1、office软件文档版简历；2、多媒体简历；3、web简历和网页版简历。弱弱地分享电子版简历的百科http://zhidao.baidu.com/question/166198812.html。
个人认为，使用电子版简历求职的优势有：1、节约成本。电子版简历不需要打印，省下打印的费用；2、排版有优势。如果在电子版简历的排版上掌握一些关键的技巧，会使简历投递工作达到事半功倍的效果；3、呈现形式优势。电子版简历呈现形式就如它的类型一样多样化，总会给人惊喜。一些免费的电子版简历，可以百度一下朗识测评人才系统，我有使用过，其主要特点是设计比较新颖，且能以图片的形式发送给HR，发送过程中省去需要排版变形的问题；而收费的电子版简历也有，虽然没有使用过，但看上去也很吸引。

7. 电子简历格式怎样写？

称呼顶格”“正文开头需要空两格”，在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。简明扼要的阐述自己的求职目标。然后将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。
1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

7、结束语在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。

8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

8. 电子版简历的式样

　　  简历  如同是产品的  广告  和  说明书  ,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是我整理的电子版简历的式样，以供大家参考。
       　　电子版简历的式样一：   
    　　姓　　名：
   
    　　性　　别： 女
   
    　　婚姻状况： 未婚
   
    　　民　　族： 汉族
   
    　　户　　籍： 湖南-常德
   
    　　年　　龄： xx
   
    　　现所在地： 广东-东莞
   
    　　身　　高： xxxcm
   
    　　希望地区： 广东
   
    　　希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理
   
    　　行政/人事类-人事专员
   
    　　贸易类-业务跟单员
   
    　　  教育  经历
   
    　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专
   
    　　**公司 (20xx-02 ～ 20xx-03)
   
    　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
   
    　　担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
   
    　　工作描述：
   
    　　1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，  面试  者初选;
   
    　　2，新员工及  离职  人员手续办理;
   
    　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
   
    　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
   
    　　5，试用期满员工  劳动合同  的签订。
   
    　　6，员工福利  措施  之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);
   
    　　7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;
   
    　　8，公司员工医疗  保险  事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、  报告  ;
   
    　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
   
    　　离职原因： 另求发展
   
    　　技能专长
   
    　　专业职称：
   
    　　计算机水平： 中级
   
    　　计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。
   
    　　技能专长： 胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
   
    　　语言能力
   
    　　普通话： 流利 粤语： 差
   
    　　英语水平： CET-6
   
    　　英语： 熟练
   
    　　求职意向
   
    　　发展方向： 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。
   
    　　其他要求：
   
    　　自身情况
   
    　　  自我评价  ： 我的工作  经验  虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
       　　电子版简历的式样二：   
    　　姓 名 ：
   
    　　性 别 ： 女
   
    　　学 历 ： 中 专 政治面貌 ： 团 员
   
    　　专 业 ： 计算机   毕业  院校 ： 山东职业技术学校
   
    　　户 籍 ： 广东省河源市 健康状况 ： 良 好
   
    　　出生日期 ： 1993年06月 身 高 ： 165cm
   
    　　联系电话 ：
   
    　　工作经历
   
    　　2005/09-2008/07 大坝中学 读书
   
    　　2008/09-2011 职业技术学校 毕业
   
    　　2010/09-2011/01 民生服装店 导购员
   
    　　2011/02-2011/06 飞马五金制品有限公司 文员
   
    　　证 书
   
    　　中专毕业证书 计算机一级专业证书
   
    　　获奖情况
   
    　　2009年12月被学校评为三好学生
   
    　　2010年6月被评为优秀班团干部
   
    　　自我评价
   
    　　在实践中积累了一定的工作经验，有较强的管理能力、和沟通能力，做事认真负责，富有责任心，工作积极主动，仔细谨慎，能够吃苦耐劳，有较强的团队合作精神及  创新思维  ，能够服从安排，能较好地适应各种环境，并迅速融入其中。
       　　电子版简历的式样三：   
    　　姓名： 身高： 178cm
   
    　　性别： 男 就业时间： 2010/8/4
   
    　　民族： 汉族 学历： 专科
   
    　　出生年月： 1988-01-01 所学专业： 工商管理
   
    　　籍贯： 广东 现居住地： 广州
   
    　　婚姻状况： 未婚 手机： 139*********
   
    　　身份证： 3302********* E-mail：
   
    　　2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业，并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
   
    　　2006-2009于广东行政职业学院就读,专业名称是行政管理,并于2008.04考取了国际商务操作员证书，并通过了全国高等学校计算机水平考试。能熟练运用  会计知识  ，熟悉Word   Excel  ,PowerPoint等办公软件操作，熟练中英文打字。
   
    　　我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心，做事更是认真的人：在学校因曾担任学校社团的干事，所以对工作更有责任感、更为负责。虽然，我只是一个应届毕业生，面对有工作经验的人，我会的，真的很少、很不足，但请给我一个机会，我会努力、加倍地学习，让你们觉得：这个机会，没给错……
   
    　　期望工作性质： 广州
   
    　　期望工作地点： 广州
   
    　　期望工作行业： 金融、证券
   
    　　期望工作职位： 柜员、财务
   
    　　期望工作待遇： 面议
   
    　　到岗时间： 面谈
   
    　　公司名称： 圣依华公司
   
    　　起止年月：2008-09 ～ 2008-10
   
    　　公司性质： 私营企业
   
    　　所属行业：其他
   
    　　担任职务： 流水线员
   
    　　工作描述： 虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更清楚的知道基层的操作。
   
    　　离职原因： 兼职
   
    　　毕业院校： 广东行政职业学院
   
    　　最高学历： 大专
   
    　　毕业日期： 2009-07-01
   
    　　所学专业： 行政管理
   
    　　2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国英语一级合格证书
   
    　　2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国计算机信息高新技术考试合格证书
   
    　　2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 珠算技术等级证书(四级)
   
    　　2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 会计从业资格证书
   
    　　2006-09 2006-12 广东行政职业学院 行政管理 全国高等学校计算机水平考试合格证书