基金经理和基金公司哪个更重要？可以跟着基金经理买基金吗？

1. 基金经理和基金公司哪个更重要？可以跟着基金经理买基金吗？

      在挑选一支基金的时候大家除了关注基金的评级、历史收益、排名等情况，最看重的就是基金经理了，似乎一个好的基金经理的历史业绩能够直接让投资者决定选定这一支基金。
      在国内市场上，基金经理的平均在职年限是两年，也就是大概两年左右就会换基金经理，有的人会因为基金经理的跳槽而选择替换原来持有的基金，成为某个基金经理的忠实粉丝。      其实只要一开始就选对基金和基金公司，基金经理的离任是不会带来太大影响的，根据WIND的数据统计显示，在基金经理替换之后，基金的业绩基本上没有太大的浮动，上涨的基金的和下跌的基金各占一半左右，并且，对于原本业绩表现较差的基金，在更换基金经理之后业绩略有上升，对于原本业绩表现较好的基金，更换基金经理之后业绩略有下降。      基金经理个人的离开不会给基金的表现带来明显的变动，除非是基金公司的高层主管或者是研究团队整体的离任。      基金经理的职业生涯是波动的，也会经理高潮和低估期，在职业生涯的高峰期，显然会受到更多基金公司的青睐，如果有另外一家基金公司以高薪或者更好的职业规划发展平台聘请，基金经理选择跳槽也是正常的，谁都希望在高光时刻拥抱更好的机会。于是市场上形成了一种固定模式，就是普遍基金经理在拿到大奖之后，跳槽的频率增加。      肥沃的土壤才能培育出参天大树，基金经理的功成名就除了自己的辛苦努力的付出之外，其背后的研究团队也是功不可没，他们的支持和帮助是相当重要的因素。基金经理的工作内容是这样的：根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门的研究报告的支持下，制定具体的投资计划，构建投资组合，在授权范围内可以自主决策，不能决策的，需要上报投资负责人，经投资决策委员会批准后，像中央交易室交易员下交易指令。      由此我们可以看出，基金经理相当于是一个足球团队的前锋，想要赢得一场比赛，需要好的指导和整个团队的配合才可以。盲目的迷信明星基金经理是不理智的。      并且，很多基金经理再跳槽之后，需要重新适应新的团队，默契的也需要一定的时间，甚至很多基金经理跳槽之后的绩效无法与先前相比。      相比于跟随基金经理的步伐走，坚持挑选好的基金公司更重要，毕竟明星基金经理的效应正在慢慢褪去，越来越多的公司正在着重培养研究团队。一家好公司的研究团队才是最强大的底气，不管基金经理是谁，基金的业绩好是最重要的。      以上就是关于基金经理和基金公司的讨论，希望对你有所帮助。

2. 买基金最重要的是选择基金经理 你真的会选吗

基金经理就是决定基金投资策略的人。大部分的基金经理都非常勤奋，他们常常需要保持超强的信息接收能力和精准的市场判断力，除了每天覆盖市场信息和政府政策以外，还要实地去考察某个公司某个产品的实际销售情况。


事实上，基金经理不是一个人在战斗，他的背后都有一整只支持性的投研团队，基金经理负责管理的是大规模的投资资产，资产管理就会有一个相对的规模效应和专业分工的问题。这和我们小散户炒炒股票是完全不一样的概念。


比如一个完整的投资团队就必须包括这三个部分：

研究团队：负责基本面研究，实地调研。

基金经理：结合投资者需求和市场环境制定投资策略和组合。

交易操盘手：负责根据每日市场的盘面情况，完成基金经理下达的买入或者卖出指令。

所以基金经理只是资产管理过程中的一个关键环节，离开了整个团队，单打独斗是不可能做好大规模资产管理的。


回到我们最重要的问题上面，买基金是不是只要看基金经理就够了？答案是否定的。

基金表现确实和基金经理有很大关系，但是影响基金表现的因素还有很多很多。

对一只基金的表现来说，基金经理很重要，但操盘团队更重要。

3. 为什么要研究基金经理？基金经理对基金公司有多重要？

      我们常说，基金经理是一只基金的灵魂，或者说挑选基金就是挑选基金经理，为什么基金经理在一只基金的运行过程中有这么重要的作用呢？基金经理对基金业绩的重要性      关于基金经理的重要性还要分为指数基金和主动基金，指数基金虽然也有基金经理，但是既然是指数基金，就只能被动跟踪特定指数，也就是说指数基金买的股票主要都是跟踪指数的成分股，基金经理基本没有权利决定买哪只股票，所以指数基金才叫被动型基金。所以，指数型基金对基金经理的依赖程度相对不是很高。
      而主动基金完全不同，基本上完全是由基金经理决定买什么股票，包括仓位以及什么时候卖。当然了，自由是相对的，还是要遵守相关的基金法规以及受到基金主题策略、基金公司相关规定的约束。但总体来说，对于主动型基金，基金经理的权限是非常大的，基金的业绩表现很大程度上取决于基金经理的能力和经验。      当然，对于一只优秀主动型基金来说，除了优秀的基金经理之外，基金公司的实力、基金的投资主题或策略等其他方面也是不容忽视的因素。但是基金经理对于主动型基金的重要性无论怎样强调都不算过分。      要想找到一位能力很强，业绩优秀，还要稳健可靠的公募基金经理是非常难的，这也是投资主动型基金最难的地方。基金经理对基金公司的重要性      基金经理除了对于主动型基金作用十分重要之外，对于基金公司来说也是非常重要的。      我们知道基金公司是资产管理行业中最主要的机构之一。资产管理行业最核心的指标就是资产管理规模，因为只有资产管理规模上去了，才能收到足够的管理费维持公司的运营。基金公司作为资产管理机构，主要收入就是依靠管理费，当然了有的专户管理业务还有一定的业绩提成收入，但是占比相对较少。管理费等于管理规模乘以费率，费率基本是固定的，而且随着竞争加剧有下降趋势。      而主动型基金的管理费率一般比较高，比如股票型基金、混合型基金的管理费率基本都在1-1.5%之间， 是债券型基金与货币基金费率的三倍以上。所以，从收入角度来讲，股票型基金、混合型基金这样的偏股型主动基金对于基金公司非常重要。      而偏股型基金的规模主要就是靠业绩说话，业绩好规模就增长比较快。既然基金经理对于基金和基金公司都是如此的重要，那么我们如果打算投资主动型基金，就要长期关注对于基金经理的研究。

4. 选择基金时，基金经理有多重要？

5. 买基金的时候，选择什么样的基金经理比较靠谱？

靠谱的基金经理不在于每年业绩有多高，最重要的是该经理管理的基金业绩稳定，不能发生亏损，有亏损的经理尽量不要。以十年为考察期，金融危机期间允许亏损，但不能连续亏损多年，连续两年亏损的经理最好不要，发生亏损可以理解。总之一句话:长期盈利极少亏损的经理比较靠谱。

购买基金前，首先要看的就是基金经理，基金经理的能力决定基金盈利情况。
先看基金经理的从业年限，5年以上的基金从业基金最佳。例如：一位2012年前进入市场的基金经理，经历了2013年低潮，又有2015年高峰，算比较完整的经历了一个股市波动周期。
其次看基金经理的投资回报，优秀的基金经理，运营年限越长，投资回报率越高。当然不是越高越好，衡量一下运营年限和回报率之间的关系。对比净值走势和沪指走势，如果是精选基金有没有跑赢大盘，追踪指数有没有跟上超越板块。
最后看基金经理的投资策略，多去关注一下基金经理的公开消息，有没有明显的负面新闻，在公开媒体发布的投资研报。有很多基金经理为博眼球，会出现一段时间观点前后不一致的问题。分析一下基金经理的操作风格，激进还是稳健操作。

2015年股市走牛，不少年轻基金经理纷纷入市，那一年年轻的基金经理们的业绩都惨不忍睹，买在了最高点。刚才去翻开了一下基金业绩排行，发现一个看名字就知道这一年很赚的基金净值居然亏损，点开发现是2015年4月设立的（买在了最高点），默哀一下，如今大概率能回本了。

很多人的一个误区是，买了基金就不需要关注了。其实是不对的，购买基金以后，也要关注一下基金经理的动态。推荐如果想投资基金， 尽量选择与自己风格类似的基金经理。

6. 基金经理是如何选基金的？基金经理是如何选基金公司的？

      在的金市场上，公募基金公司有一百多家，分别管理各个类型的基金七千多支。随着市场的发展，基金的细分类型也越来越多。      这对于普通的投资者来说，想要挑选到合适的优质的基金进行投资是有一定的难度的。于是，基金投顾应运而生。      基金投顾就是接受客户的委托，在客户授权的范围内，按照协议约定为客户做出投资基金的具体品种、数量和买卖时机的选择，并代替客户进行基金产品申购、赎回、转换等交易申请。担任基金投顾的一般是基金公司内优质的基金经理。      他们在挑选基金和基金公司的时候都有什么样的思路呢？      基金投顾挑选基金公司主要看两个维度。      基金公司经营得分和基金公司投资得分。      经营的部分包括内部高管的变更、股权结构、激励机制、主动权益管理规模、主动固收管理规模、社保资格、年金资格、大客户评价、风控处罚等。通过这些方面分析一家基金公司的稳定性和管理制度。      基金公司的投资得分是体现基金的基金管理能力的地方，评价的指标包括投资能力、获奖记录、基金经理平均从业年限、近一年基金经理流入、平均主动基金规模和近一年基金经理离职率等。      挑选基金从定量和定性两个层面去看。      通过数据分析、业绩归因等方式，侧重于找出过往业绩优秀、持续性强的基金。考量基金经理从业和管理年限，基金排名等，基金规模、成立年限等。      定性部分则通过调研访谈、持仓结构分析等方式，着重去理解基金经理和背后整个投研团队的工作模式、投资框架等。

7. 购买基金时，应不应该看基金经理的业绩？

不夸张的说，买基金就是买基金经理，每个基金都有所谓拿主意的基金经理，他们引领自己的团队做调研选方向。大部分情况下，基金经理要有一个优秀的团队配合。肯定需要参考基金团队达成的业绩。
另外，辅助参考相关基金公司的投研团队人数、在公司总人数中的占比、人员稳定情况、学历水平、工作开展方式等进行综合评价。事实上，一个好的团队，旗下基金的业绩通常都会让投资者满意。我们熟知的许多公募基金比如中邮战略新型混合等，都是有完整优秀的研究团队的。

只看年度排名选基金不靠谱
其实中国很多基金投资者在挑选基金时，常陷入的一个误区是，要挑绩效第一名的冠军基金。问题是，在基金圈，并没有永远的冠军。事实上，真正夺冠的基金更要面临赢家诅咒，也就是夺冠之后突如其来的优异表现带来的更大压力。而且每一只基金绩效也可能因为基金经理不小心选错股票而出现大起大落的情况，所以不完善的基金团队有可能影响基金的业绩。
同时，选基金，还要注意投信公司诚信度，须要认真解读基金绩效，细看同类型基金的长期绩效。不要迷信明星基金经理，研究团队素质比基金经理的个人表现还重要。基金的各方面比如稳定性流动性知名度，都是需要纳入综合考量的。
基金圈里面的一个冷酷的讲法是：今年的前三名，可能是明年的最后三名，虽然夸张了些，但是今年前十明年进入后十名，在混合基金范畴里大有人在。因为不会有人一直倒霉，持续都押错宝、选错股票。所以，买基金不妨采用逆势思考，避开排名优异的基金，反而挑选落后的基金。这种做法，看起来太过极端，实际上也有一定道理，毕竟基金的表现是波动的，即使连专业经理人，看走眼的机率也是相当高的，而有持续业绩的基金经理，下跌一段时间后反弹的概率会增加。所以，基金的选择要综合考量不能妄下结论，更不要武断相信所谓业绩。

不要盲目崇拜明星基金经理
投资者应该做到在选购基金时，不应追逐所谓的明星基金经理，而是应该了解基金公司投资团队的整体成绩与形象，基金经理的更换与基金的表现也没有直接的关系。一只基金运作的好坏，应是基金经理背后团队的力量。作为基金经理，应是指挥和引导基金团队运作的带头人。因此，崇拜基金经理个人，应当转变为崇拜基金运作的团队。持续关注团队的进展和核心组合的净值走势。
很多基金宣传的时候过分的宣扬基金经理的个人人格魅力，也是不可取的。传统模式下，基金公司的研究员只起到辅助作用，基金经理甚至经常不理会研究员的投资建议。但是现在，基金经理在整个投资决策过程中，只负责最后的头寸管理、时机把握和个股遴选，在此之前，宏观判断和行业选择都是由公司的投研团队完成。基金经理个人的不足，可以通过团队化的投资管理来弥补，何况现在瞬息万变的金融市场几乎不可能让一个人全部理解和做决定，还是完整的团队稳定性更强。

8. 选基金先看基金经理还是先看基金公司？基金经理跳槽之后要换基金吗？

      基金经理和基金公司是我们挑选基金的过程中非常重要的考量因素。      先看看基金经理方面，国内，基金经理的平均在职年限是两年，一支基金平均两年会换一次基金经理。
      其实只要一开始就选对基金和基金公司，基金经理的离任是不会带来太大影响的，根据WIND的数据统计显示，在基金经理替换之后，基金的业绩基本上没有太大的浮动，上涨的基金的和下跌的基金各占一半左右，并且，对于原本业绩表现较差的基金，在更换基金经理之后业绩略有上升，对于原本业绩表现较好的基金，更换基金经理之后业绩略有下降。      基金经理个人的离开不会给基金的表现带来明显的变动，除非是基金公司的高层主管或者是研究团队整体的离任。      肥沃的土壤才能培育出参天大树，基金经理的功成名就除了自己的辛苦努力的付出之外，其背后的研究团队也是功不可没，他们的支持和帮助是相当重要的因素。基金经理相当于是一个足球团队的前锋，想要赢得一场比赛，需要好的指导和整个团队的配合才可以。盲目的迷信明星基金经理是不理智的。      相比于跟随基金经理的步伐走，坚持挑选好的基金公司更重要，毕竟明星基金经理的效应正在慢慢褪去，越来越多的公司正在着重培养研究团队。一家好公司的研究团队才是最强大的底气，不管基金经理是谁，基金的业绩好是最重要的。