社保基金有多少亿

1. 社保基金有多少亿

8月25日,中宣部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会,人社部相关负责人介绍了党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效,并答记者问。      相关负责人指出,党的十八大以来,就业局势保持总体稳定。对于疫情引发的就业难题,人社部携手多部门,多措并举助力助力相关人群实现就业。      党的十八大以来,基本养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余6.9万亿元,基金年度收支规模超过13万亿元,市场化投资运营基金超过8万亿元。      相关负责人还指出,当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元;而且,全国社保基金有超过2.6万亿元的战略储备,中央层面已划转国有资本1.68万亿元充实社保基金。      三部门携手助20万困难人群实现就业      人力资源社会保障部副部长李忠指出,党的十八大以来,就业局势保持总体稳定,城镇就业规模显著扩大,城镇新增就业人数年均超过1300万人。城乡就业格局发生历史性改变,2021年城镇就业人员占比超过六成,比2012年提高了13.8个百分点。就业结构不断优化,第三产业吸纳就业能力增强,从业人员占比从2012年的36%提升到2021年的48%。失业水平保持低位,城镇调查失业率总体低于预期控制目标。高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业平稳,脱贫劳动力外出务工规模保持在3000万人以上。      但也要看到,今年以来部分地区疫情散发,出现市场岗位需求减少,部分招聘求职活动取消或延后,一些青年的求职就业出现了新的困难。对此,人力资源社会保障部就业促进司司长张莹指出,人社部以就业服务攻坚行动为抓手,多渠道促进他们就业创业。      一是强化政策支持,张莹表示,运用就业补贴、扩岗补助等政策,鼓励企业更多吸纳就业。落实学费补偿、高定工资等政策,实施“三支一扶”等基层项目。提供担保贷款、税费减免、社保补贴等政策,支持自主创业和灵活就业。      二是强化招聘组织,打造高校毕业生就业服务平台,高频组织线上线下招聘活动;组织有需求的青年参加学徒培训、新职业培训,增强他们的经验和技能。      三是强化困难帮扶,对未就业的困难毕业生开展结对帮扶,对一些长期失业青年将实施就业启航计划,开展实践引导和分类指导。      四是强化权益维护,坚决查处就业歧视、“黑中介”、虚假招聘等违法行为,保障高校毕业生等青年的合法就业权益。      五是简化就业手续,取消公共机构就业协议书签章,取消毕业生到公共机构办理报到手续,延长档案转递和落户办理时限,并推进体检结果互认。      而在困难人员就业帮扶方面,李忠也表示,近期针对就业困难人员面临的一些急难愁盼问题,人社部正在会同民政部、中国残联举办就业援助“暖心活动”,为长期失业人员、家庭困难毕业生、残疾人等急需就业的人员,集中送岗位、送服务、送政策、送温暖。活动从8月初启动,目前已经走访摸排困难人员57万人,帮助实现就业20万人。      企业职工基本养老保险基金      累计结余5.1万亿元      而在社会保障体系建设方面,李忠指出,党的十八大以来,基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别从2012年的7.9亿人、1.5亿人、1.9亿人,增加到2022年6月的10.4亿人、2.3亿人、2.9亿人。三项社会保险基金累计结余6.9万亿元,基金年度收支规模超过13万亿元,市场化投资运营基金超过8万亿元。      人力资源社会保障部养老保险司负责人亓涛表示,今年为扎实稳住经济,保就业保民生,社会保险方面实施了“降缓返补”一揽子政策。      一是延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策,1-7月为企业减负超过1000亿元。      二是对餐饮、零售、旅游等5个特困行业和通用设备制造、汽车制造业等17个困难行业企业,以及受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、个体工商户,阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费,从4月底政策陆续出台到7月底,共缓缴494亿元,60多万户企业受益。      三是提高失业保险稳岗返还标准。将中小微企业的返还比例由60%最高提至90%,大企业由30%提至50%。1-7月,共向667万户企业发放稳岗返还资金397亿元。      四是新增失业保险留工补助政策,支持中高风险疫情地区和五个特困行业的参保企业稳岗拓岗。政策实施三个月以来,向291万户企业发放补助资金135亿元。      在被问及退休人员的基本养老金问题时,李忠表示,养老保险覆盖范围持续扩大,2012年到2022年6月底,基本养老保险参保人数从7.9亿人增加到10.4亿人。      李忠指出,2020年为有效应对新冠肺炎疫情严重冲击,人社部实施了力度空前的“减免缓降返补”政策,包括养老保险在内的三项社会保险为企业减负1.54万亿元。今年又出台了助企纾困政策,阶段性缓缴养老保险等三项社会保险的单位缴费部分。      “今年,尽管受到经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响,仍按照4%的比例调整退休人员养老金。”亓涛指出,2021年企业职工基本养老保险基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余。      亓涛还表示,今年1月,基本养老保险全国统筹制度启动实施,对基金困难省份的支持力度更大,上半年已完成1240亿元的资金调拨工作,有力支持了困难省份的养老金发放。      “当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。”亓涛强调,中央财政对企业职工基本养老保险基金的补助力度持续加大,今年达到6500亿元左右,并重点向西部地区和老工业基地倾斜。全国统筹实施后,还建立了地方财政的投入机制。      同时,“全国社保基金有超过2.6万亿元的战略储备,中央层面已划转国有资本1.68万亿元充实社保基金。”亓涛表示。

2. 目前全国社保基金已经突破2万亿了吗？

根据报道，社保基金会的数据显示，2016年底，社保基金会管理的资产总额为20427.55亿元，过去3年，社保基金累计投资收益达到4033.18亿元，年均投资收益率9.37%。

社保基金会理事长楼继伟日前在该机构第六届理事大会第一次会议上作报告时表示，2017年将进一步扩宽社保基金投资范围，并推动完善划转部分国有资本充实社保基金实施方案按期出台。

社保基金属于“国家战略储备钱”，由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益等资金构成，这与由用人单位、个人缴费构成的社会保险基金不同。虽然不是老百姓自己交的钱，但仍堪称民生领域的“定心丸”。

为了应对老龄化带来的养老金支付缺口，国务院于2000年8月设立“全国社会保障基金”，并设立“全国社会保障基金理事会”。从最初财政拨款的200亿元起步，社保基金在16年的时间里规模扩大了约100倍。社保基金会公布的数据显示，截至2016年底，社保基金会管理的资产总额20427.55亿元，比2014年初增加8011.58亿元，增长64.53%。

3. 社保基金去年收入多少万亿元？

近年来，随着经济转型和人口老龄化加速，我国的养老保险基金收入增速放缓，支出增速加快，收支的压力越来越大，为了实现养老保险基金的财务平衡、确保我国养老保险制度可持续发展，养老金的投资运营备受关注。

2月26日，人力资源社会保障部副部长游钧在国新办新闻发布会上表示，由于我国现在社会保险制度还没有实现全国统筹，社保基金的分布不平衡问题还依然存在。但从全国范围来看，基金运行总体平稳的，确保了各项保险待遇按时支付。

为确保社会保险制度的可持续性发展，增强社保基金的支撑能力，游钧表示，将继续实施全民参保登记计划，开展基金的投资运营，使基金保值增值，并且已经启动了划拨国有资产来充实社保基金，做强做大全国社保战略储备资金。同时，各级财政也将加大对社会保险的投入。

4. 我国医保基金滚存结余超3万亿元，医保基金的钱来自哪里？

基本医疗保险基金应当以收定支，收支平衡，主要是由用人单位缴纳的基本医疗保险费；职工个人缴纳的基本医疗保险费；基本医疗保险费的利息；基本医疗保险费的滞纳金；依法纳入基本医疗保险基金的其它资金等五部分构成。  
1、行政机关由各级财政安排。  
2、财政供给的事业单位由各级财政视财政补助及事业收入情况安排，其他事业单位在事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支。  
3、企业在职工福利费中开支。  
4、进入再就业服务中心的企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按统筹地区上年度职工社会平均工资的60%为基数缴纳。  
5、挂编、请长假、未进再就业服务中心、停薪留职等人员的医疗保险费由原单位代收代缴。

扩展资料
我国医保基金滚存结余超3万亿元：
针对医保基金结余的相关问题，国家医保局副局长施子海20日介绍，根据统计快报，去年基金的总收入是2.4万亿元，支出大概2.1万亿元，当年结余2700亿元，历年的滚存结余超过3万亿元。总体来看，这次医保基金负担疫苗和接种费用是没有问题的。
同时，施子海也指出，尽管目前滚存结余比较大，但其中1/3是个人账户，统筹基金结余2万亿元左右，而且基金结余地区分布非常不平衡，主要集中在部分人口流入的省份，集中程度还在不断提高。

5. 5千4百多亿医保基金是什么

5千4百多亿医保基金是我国城镇职工基本医疗保险个人账户已经累积至5千4百多亿。根据国家医保局相关资料显示该笔基金可保障人们医疗风险的最基础保障。医保基金的全称为医疗保险基金。也就是指国家为保障职工的基本医疗，由医疗保险经办机构按国家有关规定，向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的专项基金。

6. 社保基金累计结余6.4万亿，社保基金的发展潜力如何？

基金非常高。因为我们以后养老可能会变成一个问题，因为现在每一位家庭养的孩子非常少，养的孩子少，从来就会造成养老问题，养老存在问题，所以养老基金就诞生了，有了基金对于我们的养老问题可以说是有一个很好的去处，它不会让养老发太多的愁。
一、社会人口发展趋老龄化。
不知道大家有没有感受，现在年轻人不仅是生活压力非常大，而且自己养老也存在的一定的问题。毕竟，我们想了解的事情太多了。有的人想干事业之后再成家，这个年头做事业太难了。比如说我们生活的有些人，每天上班下班都会太麻烦了，所以他们会很少思考自己的养老问题，养老基金就能够处于一种有利于它发展的方向，我们生育减少了。养老基金就会受到青睐。
二、潜力很大。
当今社会养一个小孩子的本钱非常大，有些年轻人养娃可能最多养一个娃养，这样就会影响他的生活以及他的养老。从而基金是能够给养老带来一定的保障，所以随着我国年龄的趋于老龄化，相信养老基金的潜力是很大的。但这也可能会带来一些不好的影响。但是基金能够给养老带来保障是非常可靠的。随着年龄的增长，我们总有一天也会老去老，都希望自己能够有一点养老金。这刚好就是未来人们想需要的东西。
三、简单点评。
其实随着人口的增长，我们会发现养老基金的人数会逐渐增多，为什么？因为养娃成本太高进而导致人们对这些养老产品有比较高的青睐。所以它的发展潜力是非常大的。从另一个角度可以知道我国有很多的独生子女，这样一来养老基金的人气就会增加了很多。所以他的潜力是比较大的。至于最终发展结果如何，这里不能够完全的概述。
一个企业拥有了它发展的空间，如果它能够一直干下去，它与生活以及各种各样的环境与当今社会是比较适应的。这样的适应能力一定会给他带来无限的潜力，养老基金属于比较适应社会的产品。将来它一定会有更好的发展。

7. 1.21万亿充实社保基金，我国社保包含哪些方面？

我国基本社会保险制度主要包括的内容：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
养老保险是工作者在达到法定的退休年龄退休后，从政府及社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
医疗保险是城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力，为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
工伤保险也叫工伤保险。劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害而患职业病时，国家和社会应当向受伤、残疾和死者的近亲属提供必要的物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，工伤事故高发行业工伤保险费收缴率高于一般标准。一方面，为了保障这些行业的劳动者遭受工伤，工伤保险基金可以全额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，正是通过高费率的收取，使企业产生风险意识，加强工伤预防，降低伤亡率。
国家通过立法强制实行失业保险制度，社会中央设立基金，向因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。各种企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及国家机关与其签订劳动合同的职工，均应参加失业保险，享受失业保险待遇。
失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。