应届生月入 10 万什么水平？

1. 应届生月入 10 万什么水平？

应届生月入10万绝对是超高水平，为什么呢？

全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》，通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查，从中我们能得到一些有用信息。

在此次调查中，围绕工作后的吐槽排名第一的就是“收入低”。90/95后中九成人的月收入不过万，想要在毕业后真正实现经济独立，“穷”成了他们共同的感受。数据显示，95后应届毕业生中一半人的月收入在5,000元以下，工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5,000-10,000元。

2. 应届毕业生年薪十二万是什么水平，你毕业的时候有多少呢？

网友一：
对于这个一个刚毕业的大学生刚进入社会12万算高还是低呢，这个问题太广了，因为专业不同，大学等级不同，就业城市不同，学历高低不同，这样吧，给大家大致讲解一下:工科类专业:本科，一线城市5000左右，一般都包吃住，其他线城市3000至4000，研究生，一线城市7000左右。管理金融类:一线城市7000左右，一般都不包吃住，其他线城市4000至5000，研究生，一万起。计算机专业:一线城市12000左右，一般不包吃住，可能有工作餐，其他线城市6000至8000不等，研究生按年薪20以上计，当然还有其他类似语言类专业就业范围太广，不好说。
其实总之一句话，天下没有免费的午餐，出多少力拿多少钱，工科专业说实话相对比较轻松，计算机比较辛苦。
网友二：
从整体毕业生的角度，刚毕业年薪12万很不错了。
但是，如果和某些专业的学生比，这个确实不高，比如计算机相关专业，在一线城市，基本是20万起薪。我也是今年校招的，明年毕业，拿到手的offer有四个，一个22万，两个24万，一个30万，都是国内互联网大厂，最后准备和女朋友一起去某个24万的公司。
一个人的命运，不仅要靠自身奋斗，而且还要看历史的行程。一个是主观条件，一个是客观现实，好好加油吧。
网友三：
本人本硕都是211，但是学的专业是个冷门。大学里大二大三玩了两年，啥也没学，大四面临找工作了，才害怕，在家人支持下，考了硕士。我人比较内向，读硕士之后，痛定思痛，有意识的锻炼自己的交际能力，现在想想，硕士的三年对我的人生有很大影响。
硕士毕业后，回到济南，本人学的土地资源管理，12年的时候刚刚起步阶段，当时找了个比较小，但自认为有发展前途的小公司（六七个人）。第一年工资仅有两千多，加绩效4000多（不怕大家笑话）。1314年一直随公司拼搏，立下了汗马功劳（这两年做的不少项目为公司赢得了良好的的口碑，甲方都非常信任我，对我评价很好），平均月工资基本每年涨1000。15年开始，正式担任部门经理，但是工资没涨多少，基本工资4000加绩效奖金大概8000左右。16年，我们部门发展较快，基本工资涨到接近7000，额外绩效奖金7万左右。
网友四：
本人三本院校大四学生，12年休学参军两年，现工商管理专业，因为大三转的专业，所以这学期课满，下学期没课。月初学校组织了校招，投了两家公司，一家是王力能成集团，一家兔狗家装。上周去面试，王力通过了，兔狗需要二面。王力给2000工资，职务是总裁助理。兔狗家装做市场方面的管理培训生，工资不确定。还有一家让我下学期去上班，做大学活动，实习4000，毕业给转正5000。但是觉得他们工资还是不够诱人，因为是山东人，想在杭州生活下去，这点工资根本不够，所以现在还在挑公司。
网友五：
相对来说，大学生毕业在是本市的，能够找到有较好的单位公司，而对于在异地上大学想留在当地城市的，如果大学牌子够硬，所学专业不错（含个人专业成绩不错的），找到合适工作也是比较靠谱的，本人觉得他们更能相对专注，而许多三本毕业专业一般专业成绩更是在宿舍或者网吧等地泡出来的，多半会在相当一段时间内被沦为啃老族！
建议大学的时候要么多一些社会实践，要么多去各地转转。而三本和大专生其实人群才是大多数人，但凡面对现实，他们其实会比什么985、211的更努力，首先，我都得长大，我都要自己挣钱自己花，学会相对的独立！
网友六：
如今社会，应届毕业生都已经成年，应该负担自己所有的生活所需。虽然有些人可能毕业之后会回到老家，但那也不代表你就可以不看重工资。找工作看是否能在这个地方学到什么很重要，但是工资相对来也一样重要。
应届毕业生虽然没有什么工作经验，但是这不代表就可以让一些企业当做免费劳动力来用。付出和回报都是相关的。如果你总是付出没有回报那么你以后的职场生涯中还有什么动力来学习。

3. 应届毕业生年薪十二万是什么水平，你毕业的时候有多少呢？

网友一：
对于这个一个刚毕业的大学生刚进入社会12万算高还是低呢，这个问题太广了，因为专业不同，大学等级不同，就业城市不同，学历高低不同，这样吧，给大家大致讲解一下:工科类专业:本科，一线城市5000左右，一般都包吃住，其他线城市3000至4000，研究生，一线城市7000左右。管理金融类:一线城市7000左右，一般都不包吃住，其他线城市4000至5000，研究生，一万起。计算机专业:一线城市12000左右，一般不包吃住，可能有工作餐，其他线城市6000至8000不等，研究生按年薪20以上计，当然还有其他类似语言类专业就业范围太广，不好说。
其实总之一句话，天下没有免费的午餐，出多少力拿多少钱，工科专业说实话相对比较轻松，计算机比较辛苦。
网友二：
从整体毕业生的角度，刚毕业年薪12万很不错了。
但是，如果和某些专业的学生比，这个确实不高，比如计算机相关专业，在一线城市，基本是20万起薪。我也是今年校招的，明年毕业，拿到手的offer有四个，一个22万，两个24万，一个30万，都是国内互联网大厂，最后准备和女朋友一起去某个24万的公司。
一个人的命运，不仅要靠自身奋斗，而且还要看历史的行程。一个是主观条件，一个是客观现实，好好加油吧。
网友三：
本人本硕都是211，但是学的专业是个冷门。大学里大二大三玩了两年，啥也没学，大四面临找工作了，才害怕，在家人支持下，考了硕士。我人比较内向，读硕士之后，痛定思痛，有意识的锻炼自己的交际能力，现在想想，硕士的三年对我的人生有很大影响。
硕士毕业后，回到济南，本人学的土地资源管理，12年的时候刚刚起步阶段，当时找了个比较小，但自认为有发展前途的小公司（六七个人）。第一年工资仅有两千多，加绩效4000多（不怕大家笑话）。1314年一直随公司拼搏，立下了汗马功劳（这两年做的不少项目为公司赢得了良好的的口碑，甲方都非常信任我，对我评价很好），平均月工资基本每年涨1000。15年开始，正式担任部门经理，但是工资没涨多少，基本工资4000加绩效奖金大概8000左右。16年，我们部门发展较快，基本工资涨到接近7000，额外绩效奖金7万左右。
网友四：
本人三本院校大四学生，12年休学参军两年，现工商管理专业，因为大三转的专业，所以这学期课满，下学期没课。月初学校组织了校招，投了两家公司，一家是王力能成集团，一家兔狗家装。上周去面试，王力通过了，兔狗需要二面。王力给2000工资，职务是总裁助理。兔狗家装做市场方面的管理培训生，工资不确定。还有一家让我下学期去上班，做大学活动，实习4000，毕业给转正5000。但是觉得他们工资还是不够诱人，因为是山东人，想在杭州生活下去，这点工资根本不够，所以现在还在挑公司。
网友五：
相对来说，大学生毕业在是本市的，能够找到有较好的单位公司，而对于在异地上大学想留在当地城市的，如果大学牌子够硬，所学专业不错（含个人专业成绩不错的），找到合适工作也是比较靠谱的，本人觉得他们更能相对专注，而许多三本毕业专业一般专业成绩更是在宿舍或者网吧等地泡出来的，多半会在相当一段时间内被沦为啃老族！
建议大学的时候要么多一些社会实践，要么多去各地转转。而三本和大专生其实人群才是大多数人，但凡面对现实，他们其实会比什么985、211的更努力，首先，我都得长大，我都要自己挣钱自己花，学会相对的独立！
网友六：
如今社会，应届毕业生都已经成年，应该负担自己所有的生活所需。虽然有些人可能毕业之后会回到老家，但那也不代表你就可以不看重工资。找工作看是否能在这个地方学到什么很重要，但是工资相对来也一样重要。
应届毕业生虽然没有什么工作经验，但是这不代表就可以让一些企业当做免费劳动力来用。付出和回报都是相关的。如果你总是付出没有回报那么你以后的职场生涯中还有什么动力来学习。

4. 年薪10万算什么水平

5. 十万年薪属于什么水平

6. 年薪10万算什么水平？

年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：
【一线城市】：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。
【二线城市】：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。
【三线城市】：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。
【村镇】：年薪十万已经是属于富农了的水平。
同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。

扩展资料：
对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。即企业经营者按月领取的基本收入，应在减除800元的费用后；
按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按12个月平均计算实际应纳的税款。
若某经理采取工资薪金加年终奖金的方式，假设其每月的工资薪金是5000元，年终的奖金是60000元，则该经理应缴纳的个人所得税计算过程（假设工资薪金的费用扣除标准是800元）：
（1）每月应纳个人所得税（5000—800）×15％-125＝505元：
（2）年终发奖金时应纳个人所得税60000x30％—3375＝14625元。

7. 年薪十万大概是什么水平？

年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：
一线城市：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。 
二线城市：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。
三线城市：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。
村镇：年薪十万已经是属于富农了的水平。
同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。

四种模式
模式A：准公务员型
报酬结构：基薪 津贴 养老计划。
报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2-4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上。
模式B：一揽子型
报酬结构：单一固定数量结构年薪。
报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩。
模式C：非持股多元化型。
报酬结构：基薪 津贴 养老计划 风险收入（效益收入和奖金）。

8. 年薪10万算什么水平？

年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：
【一线城市】：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。
【二线城市】：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。
【三线城市】：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。
【村镇】：年薪十万已经是属于富农了的水平。
同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。

扩展资料：
对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。即企业经营者按月领取的基本收入，应在减除800元的费用后；
按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按12个月平均计算实际应纳的税款。
若某经理采取工资薪金加年终奖金的方式，假设其每月的工资薪金是5000元，年终的奖金是60000元，则该经理应缴纳的个人所得税计算过程（假设工资薪金的费用扣除标准是800元）：
1、每月应纳个人所得税（5000—800）×15％-125＝505元：
2、年终发奖金时应纳个人所得税60000x30％—3375＝14625元。