苏州养老退休怎么办理

1. 苏州养老退休怎么办理

一、苏州养老退休怎么办理当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理退休证用）等材料；
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书（A4白纸手写，并在姓名处按手印）；
2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代理还需代理人身份证复印件一份（原件验讫）；
3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包含户主页面和自己信息页）
4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；
5、一张近期一寸免冠证件相片（用于处理享用基本养老保险待遇资格证）；
6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必）；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、活动人员人事关系（档案）处理手册；
9、申报人填写《员工退休核准（批阅）表》。（在人才大厦一楼社保窗口收取）
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

2. 苏州办理退休需要什么手续资料

目前我们国家规定的退休年龄基本上都是50岁、60岁的样子,那么大家符合条件之后,就可以去进行办理了。那么大家知道苏州办退休需要什么材料吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、苏州办退休需要什么材料      1、居民身份证原件及复印件各一份;      2、本人的户口;      3、人事档案;      4、登记照片一张;      5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);      《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休年龄      《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。      以上就是本次为大家分享的苏州办退休需要什么材料的相关知识,办理退休手续其所需要的资料我都已经为大家一一罗列,希望大家办理顺利。

3. 在苏州怎么办理退休

劳动者符合退休条件的，依法办理退休手续后，办理退休手续的社保局领取养老保险金，在苏州办理退休手续流程如下：
1.提前一个月给退休人员办理退休手续；
2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》，一式三份，根据“填表说明”填写的详细准确（公司盖章），并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案；
3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》;
4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局（行政服务中心）办理退休手续：
a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》（一式三份）并盖上公章；
b)表格填写时，在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份，并填写正确（如果查询不到，请让社保局审核人员帮忙查询填写）；
c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案，将个人档案调出并给到退休待遇审核人员查阅（档案去哪里调出？前往家庭所在区域的社保局或者原企业（92年前的国有企业）调取，档案是非常重要的，关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少）。
d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求（养老15年，医疗25-30年），养老15年不可补交，必须实际缴纳达到15年（可算上92年之前的工龄，详见上面）。医疗如果没有缴纳满30年，可以一次性补缴，在退休待遇审核时，会打印补缴费用单，按实际金额进行补缴即可。
5.其他事项流程及最后领取退休手册的事宜，根据社保局审核人员的指示办理即可。办理退休手续所需材料：
1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》（一式三份）；
2.
3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》（一份）；
4.退休人员的《劳动合同》原件；
5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填写；
劳动手册和养老手册（有就带着）；
7.身份证复印件（非必须，但是最好带着）；
8.一寸证件照一张。

4. 苏州市自己交养老金的怎么办理退休事宜

员工以个人名义办理
一、办理流程
除了征地其余皆单位办理。
公司以单位名义办理
一、所需资料
（1）《苏州市企业职工社会保险参保人员退休审批表》（一式三份），内容如实填写，单位盖章；
（2）职工身份证原件或复印件
（3）职工户口簿
（4）职工养老保险手册
（5）职工就业（失业）登记证
（6）职工个人档案及有关原始材料；
（7）省、自治区、直辖市社保机构规定的用于核定参保人员工作时间、工作年限、出生年月的证据和资料，例如缴费记录查询反馈情况等。
二、办理地点
苏州市姑苏区平泷路251号A座6楼苏州市社会保险基金管理中心B08-B10窗口
三、其它要求
单位一般不办退休，后续比较麻烦
四、特殊说明
参加苏州市本级企业职工基本养老保险的参保职工，或者待遇确认地为苏州市本级的参保职工，符合以下条件：
1.达到国家、省规定的退休年龄；
2.用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
3.缴费年限15年以上。

5. 苏州退休手续办理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。一、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条·参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

6. 苏州退休手续办理流程

我们知道对于退休这个事情相信大家都是有所了解的,对于人们来说到了一定的年纪身体力行方面跟不上年轻人就应该退休的,那么对于退休的话怎样办理手续呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、苏州养老退休怎么办理      当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:      1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;      2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;      3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;      4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;      5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。二、处理退休所需材料      1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);      2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);      3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)      4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;      5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);      6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);      7、养老保险需交至申报退休的当月;      8、活动人员人事关系(档案)处理手册;      9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)      10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。      11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。      通过上文的解释,我们可以了解到就是退休的话首先要符合相关的条件,申请退休的时候提供相关的证件资料再去办理手续。

7. 苏州企业如何办理职工退休手续

办理手续
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

扩展资料：
养老金
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
参考资料来源：百度百科-退休

8. 苏州办理退休手续需要哪些资料及办理流程？

一办理正常退休的审批程序。符合办理正常退休手续的人员由单位填报。企业职工退休退职和基本养老金审批核定表。此表一式三份。职工联系工龄试作缴费年限审批表。此表一式四份。二办理正常退休手续需携带的材料。一职工本人档案。二职工养老保险手册。三身份证复印件，四企事业单位女职工的劳动合同。男职工则不需提供。五办理政策性补缴悉延迟领取基本养老保险人员。需提供延期领取基本养老保险金协议书。三报批时间退休人员的审批材料到林芝月填报经审计调研室审核盖章后一次月三日前报送大厅养老待遇业务窗口。